L11 时间管理:
1、黄金时间与时间黑洞
2、规划时间:时间管理矩阵——使用时间(合理消费)、投资时间(理财增值)、浪费时间(过度花费)和闲耗时间(财产贬值)。
3、时间日志:时间分类系统、时间分类系统(重要与紧急)
L13 过程控制:
1、他发干扰:时间分割法与断点记录法
2、自发干扰:可视化目标法、小黄鸭调试法、主动平衡技能与挑战
L14 提高效率:
1、身体记录清单
2、情绪管理清单:情绪、程度:情景、想法、生理、反思、再定义、行动
L16 主动执行:
1、为了追求完美而没有行动,实际是在逃避失败。
2、MVP的核心:低成本快速试错,敏捷迭代。
构建个人最小化可行产品:产品是结果、输出、能被他人使用,创造正向价值。
3、MEPS行为干预模型:心理干预、环境准备、方案设计、监督执行。
又走过了一周的时间,行动管理模块的课程以今天的阶段测试的完成告一段落。在这一模块的学习中,我们从认识时间、规划时间、控制过程、提升效率、主动执行这五个部分系统学习了行动管理方面的知识。那么,这些知识是如何被我运用于工作、生活中,又对我产生了哪些影响呢?让我们走进今日份的复盘分享。
一、时间管理
在本模块的第一、二部分,我们分别正式认识了时间,并学习了规划时间的方法。
我开始用流水账式的记录时间的方法来了解我每天的时间“去哪儿了”?开始的记录并不顺利,因为要照顾孩子的原因,我的时间被切割的非常碎片,除了他上午的休息和晚上的入睡后,其他的时间又碎又不固定。
于是,我先把任务分类:找出当天重要且紧急的以及重要但不紧急的事儿,先完成前者,再完成后者,在过程中,我用备忘录记下开始和结束的时间,又用秒表计时器记录每件事的总计使用时间,这样我既能掌握我的每件任务的完成时间,又能发展自己的黄金时间和时间黑洞。
差不多到了第三天的时候,我已经能用白天的时间,把IDP的任务做完(包括:课程学习,思维导图整理,学习日志),告别了刚学习那会儿,熬到深夜码字的窘境。除此之外,我还能在白天有时间运动30分钟左右,背20个英语单词,腾出晚上孩子睡觉后的整块时间,认真学习数据分析和复习英语语法。肉眼可见的时间管理成效啊,期待质变的到来。
二、过程控制
我在上一部分提到了用备忘录记下任务开始和结束的时间,用秒表计时器记录每件事的总计使用时间,这个方法得益于我在L13中学习到的断点记录法。我推崇用工具记录的方法,这样方便操作和整理复盘,然而,正如我上面提到的,我在白天的时间可以说被切的稀碎,很多时候,我需要在吃饭的时候,孩子专注看某段动画片的时候(熊孩子没耐性~哈哈哈~),甚至上厕所的时候,争分夺秒地干点什么。时间真的太宝贵了。
因此,澜澜推荐的块时间等记录工具对我来说不太合适,我的情况,如果随时随地拿个本子记录也不现实,结合我的需求,进行了整合(PS:如果有哪个小伙伴有如是能功能集合的软件记得推荐给我哈,先谢了)
所以,工具、方法都不是固定不变的,知识内化并得到了很好的运用,这才是教育对于我们来说真正的意义。
自发干扰方面,与用“日事清”软件标注提醒任务和在整理复盘时自我梳理的方法相比,技能与挑战的动态平衡法让我在学习日志上有了更多的提升。
怎么说呢?如果你像澜澜一样看过我之前的学习日志便不难发现,刚开始,我曾有过一段低迷的情绪发泄期,我的学习日志没有形式,没有内容。
在学习到许愿的“游戏式”升级版任务清单时,我开始反思,想要做市场策划的我为什么不能把学习日志当成一个文案来练笔呢?正式这个决定,让我开始关注结构,形式,文字,以至于现在写起文章来也不再文思枯竭,绞尽脑汁,如此这般痛苦了。
三、提高效率
身体和情绪是生活的主旋律,所有的事物对我们来说最终都会产生与他俩相关的结果,如是观,它们是需要我们不可忽视的部分。
我在《“提高效率”的复盘日志》里曾提高我前两天因为熬夜学习导致恶性循环,效率更低的例子,不知道是否有提醒到你要保证睡眠,如果有,那我真的太欣慰了(老母亲式地微笑)。为了调整睡眠,我昨天晚上早些休息了,今天的黄金时间就没有出现昏昏欲睡的情况,成功追回我的效率。
情绪管理这块,说句实话,是个需要长期修身养性的过程。我曾在樊登读书里听他描述过一件发生在火车站出站口的事儿,他说因为工作人员的态度问题,他当时觉得自己的尊严被侵犯了,因此拔高音调。但当他过了那个闸口,走上扶梯,回头再看那个独自面对拥挤着等待出闸的人群时,他一下释怀并感到内疚和抱歉。我们也一样,在那情绪爆发的档口,我们有千万个理由。事实上,这些愤愤不平的时刻记录下来,过后再看,也不过是人生旅程中太小的一个插曲,你有太多重要的事要做,有太多值得的人要见,这些都是比那个时刻,重大的多的事!
四、主动执行
我们完成自己的计划总比完成工作任务要效率低得多,除了“懒”这个本质外,还有一种情况叫“逃避失败”,也就是本章提到的“伪完美主义”。攻克这个“难题”的方法其实也不难,就是一个字“做”,又提到了IDP的核心。这里提供了一个MVP的思维,即构建个人最小化可行产品。这和OKR的关键结果的原理是一样的,就是需要你具备拆解目标的能力。这不是简单的“做就完了”,而是要有目的、有计划、有推进地做。我必须承认,我在拆解目标为关键结果上理解尚浅,还容易着相,停留在继续摸索阶段,如果看到这里,你有什么好的方法可以帮助我,还请你不吝分享,先行谢过了。
以上是我与“行动管理模块”的故事,能力有限,实则感触更多。在此分享,既是对自己这段时间的学习内容的复盘,也是希望能对有缘看到的你有所启发。
突然想起有一章课程里学到的一句话:我们遇见所有人,都是为了遇见自己,一个更完整的自己!仅以此句,与君共勉,青山犹在,还看今朝……