职场上，很多领导都喜欢员工加班，而且喜欢员工通宵加班，并且员工通宵加班后最好第二天准时上班！你的老板是这样吗？
昨晚是中元节，又称七月半、鬼节，传说地狱开门之日，民间流传许多传说和习俗。同事们议论纷纷，说不要加班太晚，因为半夜走在路上“不安全”。
而无良的领导，要求中元节加班，感觉全身起鸡皮疙瘩！小李一早就找我吐槽无良老板。
01.为什么非要中元节加班？
小李一早就被父母告诫，晚上不要加班。虽说这只是一种传说和习俗，但是宁可信其有不可信其无！
谁知道，领导临下班把他叫住，说是第二天要去见客户，让小李赶一份报告出来。
中元节接到这样的大工程，小李觉得倒霉透顶但无可奈何，职场上谁敢得罪领导呢？
整层楼只剩下小李一人。不知是否心理作用，一边做报告，一会听到打印机自动开机声音，一会儿听到脚步声，一会儿听到水龙头声音……好不容易憋完报告。小李准备下电梯，居然停电了！
小李突然想到电影那犀利的镜头，吓得跑下楼梯，从44楼跑下1楼只花了10分钟。气差点喘不过来，心理叫骂领导无数次！
02.职场日常加班与中元节加班有何不同？
对于领导来说，工作需要就要加班，和过节没有任何关系！
只是领导啊，开心的工作和不开心的工作，效果还是相差千里的。
阿里巴巴马云曾说：职场上，你工作时不快乐就不会有创新。认真工作不一定有创新，开心工作的创造力是不可预估的！于是马云经常带领员工“认真工作，快乐生活“！
03.职场上遇到加班，如何解决？
1）拒绝领导加班：是否可以以工作量很多为主拒绝？
2）提高工作效率：是否提高自己数据分析能力和总结能力？
3）职场总结方法：客户报告天天做，是否可以总结模版，提高效率？
4）改变工作场所：实在不行，带回家工作。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
