人到中年，似乎遇到了职业瓶颈，遭遇了职业墙。从业十几年，2018年走的很艰难，也许是毕业后走的最艰难的一年。前一阵看一篇文章《比失业更可怕的是失禁》，作者悲观的表示：即将到来的2019年，或许是未来十年最坏的一年，或许是未来十年最好的一年。言词里，处处透着寒意。
同学群里，大家都或多或少透露出经济下行的冷意，自己所在单位也未能幸免，对于身处其中的个体，自然也不可避免的受到了影响。当初从北京回来，从央企到民企，能想到民企的不稳定性，对于安全感欠缺的我们，作出选择离开的决定很艰难，心理的不情愿和忐忑，如今这种切深体会，更甚当初。
十年前的自己，毕业伊始，身处国企，对于金融危机的影响毫无感触，可能得益于自己的专业领域。十年后的自己，身处民企，在国家经济转型，经济持续下行的压力下，公司经营也举步维艰，困难重重，作为单位一员，工作压力也大于往年。
从北京回来，国企到私企，危机感和压力从未消失过，反而是逐年增加，由此产生的不安全感日益强烈。正好印证了开头那个观点，如今经历的每一年，似乎都是过去从业经历中最坏的一年，似乎也是未来十年里最好的一年，总之，没有更好，只有更坏。
危机感和压力日益增长，随之而来的不安全感日益强烈，就逼着自己不停的往前走，不断的去改变和提高自己。于是，这四年里，注册考试安排一年多项，复习计划安排越来越紧凑；于是，开始阅读公众号，读书，听培训......时间观和效率意识越来越强烈，计划的执行力越来越好，视野更开阔，认知得到提高，内心得到丰富和滋养，个人也确实感受到变化带来的成长。然而，这些都不是从前的自己，不是从前的节奏，似乎是一种压力下的生长，一种求生存的本能需求，压力之下的动力。
于是，无数次问自己，自己的未来在哪里？路在哪里？前行的过程中，偶然看到那一丝微弱的光，指引前进的方向，而内心依然充满迷惘和质疑：万一方向错了呢？前进的步履，缺少那种坚定和沉着。
越是难的时候，才想着停下脚步，审视自己，审问内心。听过他人不少的故事，一次次的问自己：什么才应该是自己追逐的目标？如果才能找到个人的可持续发展之路，如《未来简史》所说，在这个剧变的时代里，个人如何才不会被高速驶过的社会发展洪流碾压而过？如何立足于将来？
公司的兴衰，亦如个人的发展轨迹，如不思变，不能适应社会发展的潮流，也会被淘汰出局，自己才中年，未来的路依然很长，断不能停下前行的脚步，任由宰割。护城河理论告诉我们，要保卫城市安全，要么让护城河足够深邃，要么让护城河足够宽阔。对于个体和企业同样适用，要么纵向发展，走专精尖发展路线，要么横向发展，走综合拓展路线。对于市场而言，强调核心竞争力。对于个体，在这个竞争日益激烈的时代里，个人的核心竞争力在哪里？如何培养自身的核心竞争力，是一个需要不断思考、永不过时的命题。
思考如何培养自身核心竞争力，还得思考另一个问题：哪些核心竞争力是不依托行业、不受行业兴衰影响的能力，即所谓跨界通用、历久弥新的能力。
在危机和压力面前，面对变化，以积极拥抱而不是牢骚满腹的姿态和心态，不断的去思考和审视自己、去探索找寻，追逐前行路上的那一束微光，以迎接属于自己内心的佛晓黎明，从黑夜蹒跚迎来属于自己清晰的新历程。
