1

我内向，我不行？

“我妈说，我这样内向的人，在社会上根本不行！”

上周五，接到一个妹妹的电话，哽咽着诉说她现在的委屈和无助。

今年她大学毕业了，马上要找工作。妈妈最近总是这样唠叨：“让你平时多锻炼自己，开朗一些，善于和别人交际一些，你看你，大学已经毕业了，还是这个样子，你这样谁会喜欢你？人家面试官看见你这样，怎么会录用你？”

本来就没见过世面的丫头，被妈妈这样一说，更胆怯了，觉得自己找不到工作，每天都在焦虑和担心。

她自己也在妈妈的“辛勤帮助”下，成功建立了内向无用论的链条：

我很内向，所以别人不喜欢我，面试官那么挑剔的人更不会喜欢我，所以我很难找到工作，所以即将成为一个被七大姑八大姨嘲笑的废人！

这个链条无数次的侵扰着她。哪怕是也有些积极的声音走进来：“内向的人，那么多，也不是所有的人，都没有工作啊”、“有些岗位，就是需要内向的人吧”.......可是星星之火，难以燎原！

思维就是这样，不是比谁更客观，而是比谁更根深蒂固，内向无用论的根基从小就开始垒，哪里是这样几条安慰就能够冲破的 .......

我想和她讲些什么，可又觉得是些人云亦云的道理，不如给她讲讲我亲眼见到的两个内向朋友的故事。

2

我内向，我骄傲啊

也许很多人都更喜欢外向的人，她们看起来热情、积极、合群，在哪里都像是香饽饽。

可我这个朋友就是不信这个邪，她确实内向，一般被搭讪的时候，都是礼貌性的笑笑走开了，不喜欢和陌生人打交道，平时喜欢宅在家里......

她不害怕别人说她内向，她和内向彼此欣赏，过得很好。

她的日子没有风风火火，却平静的很怡人，与花为伍，与鸟游戏。

她的休闲时间没有叽叽喳喳的人气，却也很充实，喜欢看看书，写写文字。

没有那么多朋友，但有几个深交，有什么事情喜欢找她聊，好像和她聊聊，心都舒缓了不少。

她做事情很坚持，不会因为短暂的失败就放弃，凡事都会经过仔细的思考，最后才做决定。

有时候询问向她询问建议，总是能听到一语中看穿本质的回复，恍然大悟。

她没有飞黄腾达，却也稳步上升

......

内向没什么不好，找到适合自己的方式，特立独行的生活也不知道羡慕死多少人！

3

我不服，我改变啊

另一个朋友，也是内向性格。

有一段时间她很痛恨自己的“内向”，厌恶自己那么“窝囊”！

当时她工作三年了，做的多，说的少。付出的多，回报的少。

那时她和我倾诉：

“你说说公平么？我天天累死累活的工作，她总是投机取巧，一起进的公司，现在她成了我的上司，这口气真的是忍不了。我就在想，老板是怎么想的，这样做，让我们这些辛辛苦苦工作的人怎么想。我承认自己是个不太善于表达、比较内向的人，会议上都让她占尽的了风头。我每次都想，算了吧，口头功夫没什么可比的，做出实际的业绩老板一定能看出来的......”

公平么？不公平！

合理么？又有合理之处！

这位朋友在工作中踏实肯干确实不假。

但是当领导问个意见，总是能躲就躲，躲不过也是谦卑的说两句，还生怕自己讲的不好，一再强调自己的想法不充分，仅供参考。

当同事们提出一个方案，她总是很少给予评价，最多说几句无关痛痒的话就飘过，就害怕自己得罪了谁。

她很少去和其他同事打交道，有些公事，实在避不开了，她才会去找同事。

同事聚会，总是不太合群，一会看看手机，一会坐在那里听歌。很少有人能察觉到她的存在。

......

“踏实做事、勤勤恳恳，老板肯定是看见的，所以一直留你在公司；但是想成为管理者，还差一大截，管理者总要主动建设团队吧、总要会议讲话吧，总要善于笼络人心吧......”

“不如她，我就学呗！”

她开始琢磨为什么另一个同事能够pk掉自己，尽管现在她现在成了领导，但是路还很长，谁说自己就没有逆袭的机会。

她开始学着像那位外向的同事一样处理公司中的人和事：

她开始在会议上积极发言，本身思考就很全面，加上敢于表达，提出的观点越来越受到大家的赞许。

她开始敢于评价其他同事的方案，就事论事，并提出自己的建议。

她开始积极和同事们搞好关系，团队活动中也渐渐成为中心的角色。

当你从舒适区走出来，去挑战自己驾轻就熟的行为习惯，阻力之大可想而知。

这就更需要你的决心、斗志、坚持不懈的劲头。

庆幸的是，内向的人还真不缺这些品质

前两个月见面时，她很开心的告诉我，她现在已经是经理了。

更让她兴奋的是她没想到能变成现在的样子，她享受现在的感觉，内可深邃，外能豁达！

你是一个内向或者外向的人，很难追溯回去你性格形成的阶段，重新去塑造。

但是你的应对方式，永远都有得选。

你可以选择坚持自己，并真诚地爱上自己的内向，找到合适自己的生活节奏；

你也可以选择挑战自己，并接受改变所带来的冲击，展开一段并不容易的旅程。

内向，没什么不好。

我们，始终都可以选择！