看过一个故事，说一个90后，毕业于普通的二本院校。

毕业之际他跟另外6个人一起在某单位实习，实习结束后，只有他被留了下来。

老员工问他，是否有什么比别人更强的地方？

他回答：“可能因为只有我准时上班。”

老员工不信，他又说：“那就是邮件格式写得更对更少错字，读起来让人更明白。”

这回老员工信了，因为这位老员工平时工作也需要阅读大量邮件，而能够看到的书写格式正确、分段清楚、没有错别字、叙事有条理的邮件寥寥无几。

很多人一直以为自己与别人拼的是才华、智商，是刻苦奋斗，其实拼的就只是一点点认真、一点点细节、一点点本分，有时甚至连勤奋都不一定谈得上。

这个世界懒汉实在太多，你只要能做到基本的勤劳，就不至于过得太差。

而如果想要往上走几个阶层，就要付出比常人多得多的努力。

为什么社会上存在“逆袭者”？

谷歌前高级资深研究员吴军举了一个例子：

任何社会都是分层的，不妨假定它分为100层。

站在金字塔尖的是第1层，最底下的是第100层，逆袭者的目标无非就是在金字塔上往高处走几层。

假定一个人目前处于第70层，他相比第69层的人一定有明显的劣势，家境也好，才智也好，颜值也好，运气也好，总之有差距。

如果他努力的程度和第69层一样，那么他最多继续待在第70层，甚至有可能跌到第71层，因为下面一层的人可能更努力，或者有更好的运气，占据了他的位置。

另外，由于第69层的人占有某种优势，因此他付出80%的努力，产生的结果就可能比第70层的试图逆袭者还要好。

总之，逆袭不是常态，成功属于少数人。

但庆幸的是，绝大多数人在一生中，大部分时间处在松懈的状态，达不到80%的努力程度，这才给了逆袭者机会。

每个人生来抓到的牌都是不一样的，这个我们无法选择。

但我们能做的，就是想尽一切办法，在自己的能力范围内，尽可能把手中这副牌打到最好。

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努力，本身是一种天赋与才能。

一个人要想更快地成长，至少需要两个因素：一是能力，二是意愿。

能力相当者，努力者胜出；甚至能力弱者，知不足，反而笨鸟先飞。

想要通过努力胜出，必须明白两个误区：

1.努力不是简单的重复。

很多人都听过《异类》的作者格拉德威尔的观点：

“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”

想要成功，大量重复练习必不可少。但这里的1万小时，绝不是简单的重复。

首先，总是从事低层次的重复，永远也不会出结果。

比如不断重复做容易的题，考试成绩永远也上不去；不断重复做熟悉的、舒适区内的工作，水平也难以提升。

就像那句话说的：“你不是5年的工作经验，你只是1年的工作经验用了5年。”

其次，1万小时的努力需要一个积累的效应，第二次的努力要最大程度地复用前一次努力的结果，而不是每一次都从头开始。

如果你做了一堆题，相互的关系没有搞清楚，学到的都是零散的知识点，换一道题就不会做了，时间花得不少，成绩却没提上去。这就是因为，你的努力没有积累效应。

因此，正确的努力方法是：在练习结束后学会总结经验，带着这样的经验进行下一次的练习，从而实现跨越式的提升。

2.短时间内做尽可能多的事。

很多人觉得，在短时间内完成尽可能多的任务才是高效。

其实，找到真正重要的事，并把它做到极致，比按部就班地完成更多的任务，效果要好得多。

因为一件事的成败，有时跟你做了多少事，也许没有很直接的关联，而是跟一些“关键”有关。

比如，你的各科成绩都不错，只有数学拖了后腿，这时候如果你想提高自己的高考成绩，就不必要求自己在规定的时间内做尽可能多学科的练习题，而是要把更多时间花在专攻数学上。一旦数学成绩提上去，整体成绩就上去了。我们每个人都明白，努力了也不一定会有结果。

因为收获是综合因素的结果，不是靠“努力”这一单一因素达成的，还有心态、运气、天赋等因素。

但我们又不得不承认，在这所有因素中，占比最大的，还是“努力”。

即便是学霸，也必须遵循“努力者出众，不努力者出局”的规律。

所以，想要过上自己理想的生活，请学会清醒地努力。