今日阅读内容－－学习知识（P126-P151）
书目《你的知识需要管理》 作者：田志刚
事实上，由于这本书的写作时间在十年前，所以在第四章中出现的很多社交平台内容，其实在互联网快速发展的今天，已经淘汰出局。但是，书中提出的知识管理的方法论其实是非常正确的，在十年前提出这些观点，放到今天还是非常的准确。
知识共享的范围有三处
1.在同事和朋友之间共享（3-5年内）
2.在你的专业和行业领域内共享（5-10年）
3.在社会范围内共享（10＋年）
而这三点内容，我觉得其实分别也对应了一个人职业发展的不同阶段。
比如笔者给出的建议，你在刚进入社会，对于一个新人来说，即使想共享但可以共享的内容并不多，对于一个行业和领域来说，没有三五年以上的积累是很难有比较深刻的认识和体会的。所以说，这个阶段知识共享主要提高自己知识学习的效率，让身边的同事和朋友了解你的个性和能力，展示自己的潜力和学习精神为主。
当你在一个行业工作5-10年后，在行内积累了不少经验和体会，这时候除了可以在你所在的机构内共享外，还可以将知识共享范围拓展到你所在的行业和领域，你可以发表自己的观点在自媒体平台上，比如微博，微信公众号，今日头条等。
对于在一个行业工作超过10年以上的，你的知识共享范围可以扩展到整个社会，这时候也是个人品牌建立的关键时期了。应该多参与行业内的研讨会，论坛等，争取多发言以展示自己的观点。
当然我这里所写的和知识管理书中讲到的时间其实有不同，因为在我看来，当今世界信息变化太快了。一个领域的学习迭代速度也非常的快，你如果不具备快速学习的能力，只会被时代淘汰。
我想起来自己之前看到三节课的能力成长模型，也是一个运营人的发展过程，和知识管理的过程都有着异曲同工的地方，所以这更加让我有了目标和方向，在未来，尝试往手机摄影的知识共享方向进发，争取谋得知识共享的一席之地。
