八佾篇第一则:
原文
孔子谓季氏:“八佾舞于庭,是可忍也,孰不可忍也?”
直译:
孔子谈到季氏,说,“他用六十四人在自己的庭院中奏乐舞蹈,这样的事他都忍心去做,还有什么事情不可狠心做出来呢?”
庄子心得:
本则是八佾篇的第一则,八佾篇重点谈论“礼”的问题。孔夫子非常重视“礼”,礼有上下之分。那究竟何为“礼”?
就这则论语举例,比如说,据《周礼》规定,只有周天子可以使用八佾,诸侯为六佾,卿大夫为四佾,士用二佾,而季氏只是正卿,只能用四佾,然而他却在用天子享有的八佾。这种破坏周礼的事件,孔老夫子表达极大的愤慨,于是说是可忍孰不可忍。
若是谈古论今,以季氏八佾于舞庭这事为例,让人想起两方面:
第一,一个企业如果制定好规章制度,无论是考勤管理制度还是招聘制度,只要制定好,就必须严格执行。良好的规章制度,能够规范员工行为、规范企业管理,同样也能给企业带来生产效益。反之,若有人不执行,常常请假、迟到,公司规定不执行,员工互相比较,不仅影响到员工对公司管理的质疑,也对公司的业绩生产起消极作用。
第二,守住底线。季氏敢在自己的庭院中行八佾,说明季氏无视周礼,犯上作乱,没有原则,毫无底线。一个又原则的人往往能得到尊重,而一个没有底线的人往往受人鄙视。如今传销盛行,很多头目为了赚钱,不惜各种手段骗取员工,导致家破人亡。有道是君子爱财,取之有道,若取之无道,后果往往不可预料,尤其触犯法律、失掉道德的赚钱之道,终将给人惹来麻烦。、
孔夫子的这则论语,更像是一段寓言,不仅真实,也能借古论今,具有借鉴之意。那些不能执行公司规章的员工,那些无法守住赚钱底线的老板,同样是可忍孰不可忍。