问题3：进对公司和跟对领导，哪个对职业发展更重要？
就我之前找工作而言，先选行业，再看公司，最后再定岗位，因为行业代表的是方向和趋势，要慎重不能选错，公司代表的是在这个行业中的水平，要尽量尽力进入top公司，这样就等于站在了队伍的前列，看得远望得清，岗位的话如果可以就选择自己喜欢的或适合的，如果不行咱也可以曲线救国，先入职站稳脚跟，再寻求机会调岗转岗，也未尝不可。
初入职场，对于从学校象牙塔被迫走进社会大染缸的小白们，传道授业解惑带领小白进入职场大门的师傅尤其重要，如果有幸遇到一位良师益友般的职场导师，主动关注自己的成长和发展，给以职业规划和人生指导的意见和建议，那简直是遇到人生贵人，相信相比同龄人你的成长和发展会更快，机会自然也会多。
坦白的讲，很少有人能很清楚明确的知道自己想做什么、擅长什么还是喜欢什么，也就意味着在方向和趋势没有问题的情况下，去哪个公司做什么岗位似乎没有太大的不同或区别，此时面前两个选择一个是进对公司，另一个是跟对领导，相信对于自己并没有明确优势和喜好的情况下，跟对领导能够更好的助力职场发展。
除此之外，我也会选择跟对领导，因为遇到一个好的“师傅”，不仅可以快速入门得道发展，还可助力自我成长和职业规划，这样的事儿需要看缘分，可遇不可求…而公司只是一个平台，有大把机会可以选择，等真正修炼到位实力傍身，那还不是手到擒来马到成功的事儿～
