我是一名公务员。毕业的时候在企业，工作两年后、由于种种原因开始考公，边工作边备考，大概用了三个月的时间，很幸运的是第一次考就进面、之后还拿了面试状元、考公成功。再后来还通过遴选，岗位全国第一进入现在的岗位。

因此，就有不少身边的朋友以及他们推荐的朋友向我咨询，当时苦于有实践无理论，机缘巧合之下跟着一个公考辅导大咖学习，掌握了公考辅导一些实用方法，后来利用业余时间做公考的咨询和辅导。大概从2014年开始，已经帮助100+学员成功上岸，国考、省考、选调生、事业单位、招教的等各类公考学员都有，其中不少还成为状元。

怎么备考公务员考试？怎么复习？有哪些资料？这些事问到最多的问题，那么我就结合自己的经验和公考大神的方法，给大家总结分享一些知识，希望对你有启发。

（付费购买之后可以在评论区提问一个问题，或者添加微信私下咨询）

（本文目录）

一、考公选择阶段（公务员优劣势分析）

二、考公报考阶段——如何报考合适的岗位

三、考公复习阶段——四轮复习计划

四、考公资料汇总

五、行测快速提分备考方案

六、申论高分突破要点

七、结语

一、考公选择阶段

考公or读研or 工作？

很多人毕业前大概都会面临这样的选择，这三种选择基本上也是一种普遍存在，那么说一下，考公适合什么样的人。

1. 想回到家乡三四五线城市的

在三四五线城市，经济发展水平没有大城市高，好的工作机会一般来说不太多，这个时候公务员的职位都会有优势，毕竟在待遇、地位、稳定性上都会好一些。

2.想要稳定、体面生活的

中国经历过长达两千多年的封建社会，所以形成了长期以来“官本位”的思想，入仕当官在很多地区尤其是内陆地区就是一个非常明显的倾向。公务员就是入仕途，在很多人眼中意味着“铁饭碗”，意味着有较高的地位。

3. 想照顾家庭的

现在很多人是独生子女，父母在我们长大后就渐渐的老去，虽然许多人能在大城市里闯荡，成就一番事业，但是父母需要陪伴，这比你给他们再多的物质都重要。而且如果你结婚有了孩子，公务员比一些在企业工作的人能抽出时间照顾孩子、照顾家庭，特别是女生。

4．人脉

中国是一个“人情社会”，在医疗、教育、住房、教育、养老等很多方面都会遇到一些问题，公务员相对来说更能联系到其中的一些人脉，大家靠关系能解决一些问题。

5．个人问题

在传统观念里，公务员算是好工作，在小地方找对象相对有优势一些，虽然现在公务员优势已经没有之前那么明显，但是家长们还是偏重选择公务员，特别是在四五线城市和小县城，有体制内的工作是几乎是首选。如果你是25岁左右成为公务员，那么基本上就是一个月左右会安排一场相亲，而且28岁左右如果你没有其它想离开小城市或者走出体制内的想法、一切顺其自然基本上就会结婚，30岁左右有房有车有娃，在当地过着相对不错的生活。

劣势：

1. 父母压力

很多时候考公都是父母主导的，我有一个学生，父母都是当地机关的干部，上大二的时候就开始备考，其实感觉她并不喜欢，但是还是迫于父母的压力考公，这两年考公没少上课、复习，还好今年国考上岸进入国税局。

2．会消磨激情

因为历史原因，在小地方很多机关的公务员学历不高，40、50岁的都是中专、高中生，大学生并不多，很多后来读了在职研究生，他们日子过的比较安稳，如果没有成为领导就是偏重自己的事情，每天的工作节奏比较慢，在这样的工作环境中，你也可能会随波逐流，消磨激情、慢慢没有了梦想、安逸的过一生。

环境对人影响太大了，公务员的工作容易让人变得不思进取、得过且过。如果你缺乏自控力、缺少自我规划很容易和大多数人一样，每天混吃等死过日子。除非你不安分、有自己的规划和追求，不人云亦云，保持进取，有可能激情满满的过好每一天，变得更加优秀。

3. 职场晋升空间小

你看到过在企业里，几年就成为主管、十年左右成为高管的故事，但是在公务员队伍里，这样的晋升不大可能，尤其在一些小地方，机构级别本身就低，很多人一辈子就是科员，40岁左右成为正科，如果没有背景、能力也一般，到退休也就是这样了。

所以晋升空间小，也是很多年纪大的公务员丧失年轻时候的干劲和斗志、慢慢“混日子”的原因。

4.对于优秀的女生而言找到比自己优秀的对象难一些

最近这几年，在小城市里优秀的女生比男生多，女生一般学历高、家庭不错、长相好，但是与之匹配的优秀男生较少。因为，优秀的男生少大多都在大城市打拼，但是考虑稳定等因素优秀的女生回家的多一些，女生一般都要找比自己优秀的、条件好的，但往往遇到合适的不多。

所以对于要考公的人来说，一定要权衡利弊，慎重选择。其它的关于工资待遇、工作压力之类的，其实与单位和地方有关，南方公务员的工资普遍高于内地，西部地区的高于中部地区的。但是什么都是相对来说的，以笔者曾经所在的五线城市的公务员工资来看，基本是较高的，如果没有什么大的支出，双职工家庭3-5年内买房买车都不成问题，甚至可能两房两车。

二、明确报考职位  避免跳入“万人坑”

职位选择很重要，跟高考填报志愿有得一比。很多考生笔试分数很不错，但是没有通过笔试进入面试，主要是职位选择不合适。

2012年国家统计局合川调查队业务科室科员，因为报考门槛低，基本是不限制专业、不限制学历、不限制工作年限的“三不限”，结果那年报考录取比例是9411:1，基本上是万里挑一。

2016年，最热职位为民盟中央办公厅接待处主任科员及以下一职，竞争比已达9837:1。

在一些省考里也有上千人争一个岗位的，那些几百人考同一个岗位的也屡见不鲜。但也有一些岗位报名不够人数被取消的，有的竞争比例是个位数的。所以选择好报考职位很重要。

所以在选择报考职位的时候，要认真分析职位表，许多职位表都是Excel表格形式的，我们要需灵活运用Excel表格的筛选功能，结合自己专业、学历、自身兴趣、往年招录比数据、职位表等多个因素进行筛选，选择自己符合条件的、想报考的职位。

尽量排除那些热门岗位，那些级别高、岗位好、限制少的一般都会比较热门。我们排除竞争者有效方法是：选择那些对学历、专业、年龄、工作年限或应往届、性别、民族、户籍、从业资格证、语言条件等限制多的岗位进行报考，限制的条件越多，符合条件的考生就会越少，相对而言会减少竞争，增加录取的比例。

三、复习阶段：如何制定自己的复习计划

备考尽量按照3-6个月的复习计划，如果你要报考的竞争比例大，那么就需要更长的时间进行备考，大概是3-12个月。

一般要把复习分为四轮：

（现在只要4.99元，过220人涨价。半杯奶茶钱，帮你掌握考公方法，节约时间和学费，事半功倍！）