【书名】《高效能人士的七个习惯》
【作者】斯蒂芬.柯维
【金句】
1.我以圣者的期望自勉：对关键事务团结，对重大事务求变，对所有事务宽大。
【感悟】
综合统效是高效能人士七个习惯的第六个习惯。强调的是整体大于部分之和，也就是1+1>3.
书中提到沟通的三层次：处于低层次时，信任度低，相互提防，因此合作层次也是比较低的层面；处于中层次时，信任度一般，处于相互尊重状态，彼此礼貌，但却无法交心；最高层次就是综合统效，信任度高，合作层次也比较高。
综合统效也就是双赢的局面，与习惯四相互映衬。达到综合统效并不容易，但是依然可以去尝试。比如一直跟自己看法不一致的人，使用综合统效思维，则可以尝试去寻求第三条路径，毕竟这个世界上并不是除了黑就是白，可以双方协商出一条满足彼此需求的路来走。可以表达各自的意见，但却尊重他人的建议，并不专横蛮行。同时，在生活当中也要尽量避免被消极力量消耗自己的能量，毕竟，一个人的热情与参与度都是有限的，需要将力气花费在正确的地方。
