上了大学以后我其实大部分时间都是一个人（当然我的沙雕室友们都非常好哈哈哈），我觉得不是我高冷，也不是不合群，就是觉得我可以迁就别人，但是讨厌别人迁就我，所以后来索性就一个人吃饭，一个人自习，一个人旅行，一个人实习，一个人找工作。其实很多人不知道，我的第一份工作其实只有短短的一天，是在长春的康宝莱（美国某知名保健品公司，因为模式像是传销知名），想起来还真的是段有趣的故事。

要从我刚上大四说起，那时候我和家里争取了许久还是放弃了去日本留学的想法，开始想着利用业余时间准备准备考研，寝室有点吵，图书馆又总是觉得别扭，我就搬到了长春浦东路轻轨站的一个还算高档的小区里面安心备考，每天还是坚持早上跑步，学习，睡觉规律生活。其实虽然搬出来了， 我发现我还是踏不下心来背书了。索性业余时间就开始上网搜搜求职信息，那算时间压力真的是很大，家里希望我可能的话继续上学，我则是希望我尽快脱了书海，恰巧一个早上的一次偶然，我遇到了一个老板。

其实是蛮普通的一个早晨，刚运动完思索着吃点啥，正巧路过小区门口的肯德基，索性决定去吃早餐的套餐，点单的时候前面的一位先生支支吾吾和柜员尬聊着什么，没一会那位穿着嫩绿色运动装的男士就聊到我这了，“小帅哥，你有零钱吗？今天柜台不能用手机支付，我就给我老婆买个咖啡和汉堡”，看他一脸尴尬显然已经问了好几个人了，我觉得也没多少钱就给了他一张五十的，男士很感激，当时加了我微信就把钱转给我了，我以为这件事就这样结束了

两周后我听说学校希望自己去找实习，否则就去一起去某个小学参加什么活动，我蛮喜欢小孩子的，但是想想就觉得麻烦，那个时候还是个有啥都爱发朋友圈的boy，自嘲只能去小学实习了，结果没过多久，肯德基的那位先生就给我发微信，明天到他的公司来实习吧，我又惊又喜，觉得这剧情好像哪里见到过，反正我不想去小学，公司离我的小区又不远，特别的，我翻人家朋友圈发现这个大哥竟然有辆新款的大奔，所以就决定第二天去试试

那个时候我对保健品，对康宝莱，对传销（还不敢说康宝莱就是传销）完完全全都没有概念，不过从小接受的安全教育不错，我去之前给室友发了行程，想着也不会有啥问题，就出发了，到了以后发现门店不算特别大，不过也还算整齐，大哥非常热情，盛情邀请我中午留下一起吃火锅，看我对电子产品很在行，给我第一个任务就是修电脑，还好是声卡驱动的问题，三下五除二就给解决了，大哥认为我是个机灵的小伙，便开始给我介绍他的发家史，这时候我才知道，原来他是康宝莱长春总代，整个长春市场的康宝莱都是从他这里出去的，而他的师傅是东北地区的总代，他动情的给我讲他从农村出来，先是一穷二白取了个高个子的山东媳妇，后来机缘巧合认识了师傅，有一点点见证的他师傅发家，到后来他把他全部时间，精力投入到康宝莱的减肥事业中去，东拼西措拿下长春总代，从这家店开始开了好几家分店，再到后开开着大奔回家过年，洋洋洒洒，讲的很生动，还蛮励志。

见我有些疑问，他开始请我喝奶昔，请我吃代餐，看他学员成功减肥的案例，他说他经常出去，这家店希望有个人能帮他看着，假如真的能看下来，就准备把这家店直接交给新人去做，那天还是挺开心的，一直到五六点我才离开，回家的路上我立刻打电话给我妈分享了这个好消息，没想到我妈严厉的批评了我，让我离保健品，离康宝莱远远的，她认为康宝莱是传销。

坦率的讲，我当时吓坏了，第二天委婉的和大哥做了告别，索性就继续学习了。现在想想还真是段奇奇怪怪的经历，印象最深的就是那顿免费的火锅了哈哈哈，我到现在内心还不敢肯定康宝莱就是传销，特别是看到了路子一个比一个野的互联网商业模式以后，现在觉得康宝莱反倒是有很多值得学习的地方，也觉得保健品是挺有意思的一个行业。

1，虽然贵，但是有效果。

就像安利也被我家里人看作传销，但是安利的芦荟也确实是好用。甭管怎么样，产品是有效果有价值的，只是价格的高低因人而异，很多人觉得像是传销，个人认为只是消费水平达不到，条件不行还硬上，最后赔了钱索性就说是传销

2，复杂完善的会员，派货，管理制度

传销的这一套等级制度被各位互联网大师们都玩出花来了，我不想讲了，因为失眠已经有很多成型的框架，想要拿来就能用，我在这里想讲一讲严格的派货制度，据我所知，他们的为了防止串货动了很多脑筋，据说还有查串货的秘密小分队防止串货，不知真假，但是我觉得康宝莱一个美股上市企业能做这么大，严密的制度足以管中窥豹。

3，饿狼般的销售，人性把握的透透的

康宝莱的销售在我看来就是两点，一个是硬怼，一个是社交营销。应对很常见，特别是在北京地铁里经常会有人希望你能加他的微信，加了以后就能看到他和她的优秀学员一点点变瘦，一点点“更加的自信”，坦白讲，如果我是一位身材丰满的，有点积蓄的，事业有成的女士，听到有人跟我说不用运动，动动嘴就能瘦下来可能还真的蛮有吸引力的。跑题了，我想说的是康宝莱的销售都是最“不要脸”的销售，他们甚至比我见到的绝大多数销售都更放得下面子，他们渴望赚钱，他们完全不在意什么，只有能拉到新人，他们似乎什么都愿意做，这个可真的是amazing，其实这一点就超过了很多人。

另外就是熟人社交销售模式，这个玩人性玩的更6，就算是到了现在，电商里面真正社交电商做的好的也没几个，可其实，康宝莱就已经玩的非常明白了。

4，高度统一的价值观和企业文化

我不是想说传销的好，但是这套方法行之有效，而且越来越多的公司开始强调自己的价值观，我本人不反对也不抗拒公司对我洗脑，因为我认可这个事情，我觉得只有这么做才能高效能聚起员工，这是一个销售型公司优秀的表现，假如未来我有机会领导一个团队，我带概率也会这样操作。

5，和用户做朋友，扁平管理

不管是不是骗人的吧，我在康宝莱的一天里面，见到的每个人其实都更像是朋友，没有明显的利益冲突，店员和教练以及顾客之间也都是小名互相称呼，没有等级制度，扁平化管理。后来我越来越意识到这件事的重要性，其实人生还是很无趣的，能把工作和生活结合好才是大部分人应该思考的问题。别整天这个总那个总的挂在嘴边，裙带关系自然也会少许多。

就这些了，希望你看完也能有所收获，我才不管康宝莱是不是传销，别人有优点就要学习，学到了就是赚到了。