上次从浙江出差回来后，和朋友聊到浙江的海鲜及饮食。她问我浙江的食物还甜吗？我回答还好。突然想起我以前向她吐槽大学时期去浙江实习，因为那时候喜欢吃辣的食物，实习期间，感觉吃什么都是甜的。
后来我想了一下，也许不是浙江的食物不甜了，而是我在深圳生活了几年，已经适应清淡的饮食。这就是习惯的力量。
有的时候，我会和以前的同事联系，得知很多人还留在之前的公司，一呆便是很多年，从来没有跳槽。我不能以偏概全，认为不愿意跳槽的人都是不上进的人。但是长时间没有跳槽的人，肯定习惯了这一家公司文化、管理以及人事关系。
大多数人都是偏好留在熟悉的环境，做着熟悉的事情。时间越长越习惯，越舒适。并且拒绝寻找新的机会，讨厌改变所处的环境。然而，在这习惯的背后，风险指数极高。就像我们经常听到的一个故事，在温水中的青蛙，水温慢慢升高，青蛙就会被煮死。
在一个舒适的工作环境呆很长时间后，大多数人开始麻痹，开始觉得自己很牛，能够搞定一切。不愿意学习，没有了进步的空间。
我曾经有一段时间觉得生活比较安逸，心思开始放松，不求上进，安于现状。突然有一天，受到外界环境巨大压力的时候，那一刻我觉得自己就像锅里的青蛙，快要被煮死。如果不奋力拼搏，将会粉身碎骨。
试想想，如果我当年没有受到外界的巨大压力，日子就这么流逝，也许我的人生不会发生任何变化。最后终成一个平庸的毫不起眼的在温水里被煮死的青蛙。
古语有云：居安思危。当我们身处安逸的环境的时候，要在心里牢记潜在的危险。这句话的道理大家都懂，可是真正能牢记在心中的人，我相信应该不会很多。要不然为什么每天下班后，那么多人在参观聚餐？为什么那么多人追韩剧不亦乐乎？为什么只要谈到自己的兴趣爱好有读书这一项的时候，那么多人会觉得可笑？
因为大多数人不觉得自己身处险境，大多数人觉得自己很牛，大多数人觉得就算万一环境变化，自己的经验与学历足以找一份更好的工作。事实上，没有准备的跳槽往往会跳进另一个更深的火坑。
所以，居安思危，勤于练兵，方能使自己处于不败之地。拒绝做一个被温水煮死的青蛙。
