成长的过程就是让自己变成一个省心的人
从小到大我们学习那么多知识，培养那么多技能，就是为了提高自己的能力与思想。在能力上做一个技术高手，可以处理各种各样的问题，让自己成为别人眼中有能力的人。能力强才能让别人对我们信任，觉得我们可以有所作为。提高思想觉悟自己才能成为一个善解人意理解别人的人，我们的思想才更容易与他人兼容。
学会做一个让他人省心的人，对人对己都是一件好事。一个让人省心的人无论走到哪里都会让家人放心，这样的人懂得充分利用自己有限的时间开发无限的未来。
从做一个让人省心的人开始，一点点经营正确的生活。现实生活没有假设，每一天都是现场直播。
父母的关心
家里的老人最喜欢给子女们操心，出于那浓厚的母爱父爱，父母总希望我们过的更好。上学时天天督促我们写作业，不要学坏不要早恋。走向社会又会告诉我们多学习技术，好让自己在社会立足。在后来就督促我们找个对象，成家立业。
尽管父母是几十年如一日的唠叨，他们的台词没有什么变化。但父母那颗真挚的心是可贵的，他们内心无时无刻不惦记着我们。他是多么希望我们做子女的能有一个幸福的未来，等我们成家他们会把所有积蓄拿出来帮助我们。
在任何时候我们千万不要埋怨自己的父母，他们给了我们生命，又为我们操心几十年。作为子女有必要和自己的爸爸妈妈说一声您辛苦了，孩儿让您费心了。
爱人的贴心
爱人是陪伴我们大半辈子买个可以依靠的肩膀，父母给了我们生命，而爱人给了我们温暖。爱人的贴心是幸福生活最宝贵的精神粮食，平时的一句问候，工作烦恼时主动帮我们排忧解难，不开心时陪我们谈心。爱人总是那么无私的奉献，贴心的关怀。
对于爱人的关心我们真的体会到了吗？可能有时候会有点烦感。现在想想是不是该好好反思，爱人的操心不是一种义务。那是一种剪不断理还乱的感情纽带，叩问内心也该少让爱人为我们操心，做一个省心的人。
领导的操心
当我们不勤勉的时候，当我们闹情绪时，当我们偷懒的时候。我们的领导都会在第一时间提醒我们，开导我们，叮嘱我们。
领导为我们操心很多时候是不被理解的，我们可能觉得他们是管理我们。在他们眼里我们只不过是一个工具，总是觉得自己地位比人家低。因此领导的形象往往被丑陋化，应该说这是不公平的。
作为一个下属我们就该自觉提高自己的本事，这样自己就能少让领导操心。说实话没有领导的操心我们的技能的提高与思想的提高都会遇到瓶颈，自己事业很容易停滞不前。带着感激的心态去工作，做一个少让领导操心的人。
做一个让朋友舒心的人
朋友是我们一辈子的战友，他们永远都是我们的开心果。朋友间在一起除了畅聊以外就是感觉彼此在乎，做一个让朋友舒心的人。
仔细想想你什么喜欢和朋友在一起？不就是因为感觉很舒服吗？有什么说什么没有什么顾及，除了开心还是开心。可既然朋友能愿意聆听我们的倾诉，接受我们的抱怨，那么我们是不是也要让自己成为朋友眼中可以让人舒心的人。
做一个省心的人吧
一个省心的人最大受益者是自己，起码让自己收获一份安心。做一个省心的人也可以让自己收获责任感，有责任敢担当才会让自己收获信任与支持。
做一个省心的人未必要像人民公仆那样处处尽心尽力。也不一定要像伟大慈善家那样服务社会奉献社会。但我们起码要自己对自己有所要求，做一个可以让人省心的人，毕竟那些愿意为我们费心的人都是在乎我们的人，让他们省心就是对他们最好的尊重。
