我常在想，作为一个1.5岁的产品经理，我会什么？
知乎上有个笑话，为什么哪么多应届毕业生想做产品经理？答，因为他们什么都不会啊。再去看看各大招聘网站上产品经理的招聘要求，你会发现很多都没有对“硬技能”的要求。如果你面试一份技术的工作，面试官会让你写下代码看看你的编程能力，面试一份设计的工作，面试官会让你现场做一份设计稿看看你的设计功底，但是如果你面试一份产品经理的工作？好吧，基本上不会有考察技能的笔试题。
产品经理，你会什么？进一步去想应该是产品经理的核心竞争力是什么？
工具的使用？AXURE、XMIND、VISIO，但是工具往往是最容易学的，不要一个星期，axure的动态模板就用得滚瓜烂熟，而且画得再好，也没有一个交互设计师更懂原型的设计。了解互联网行业趋势？NO，看一个月的36Kr、极客公园，保证你张口就是需求、营销、站在风口上的猪、连接一切等等术语。了解开发流程？经历过项目的人谁不知道，然后再抖几句精益创业、敏捷开发中的内容，逼格又上升了一个档次。
如果不是这些，那么我们的哪些能力是能够给公司提供价值的？
对，我们确实做了一些公司其它人没有做的事情。我们通过自己的经验去分析来自内部或者外部的需求是否靠谱，将这些需求转化成设计、技术能够看得懂的可行性方案，再通过一些有效方法去推动大家一起去将这些需求转化为实际可用的产品。但是这些只是其它人因为时间、职责范围没有做的事情，也就是说他们只要想做也可以去做，只是熟练程度而已。
那么还是那个问题，作为产品经理，你会什么？你的核心竞争力是什么？你的哪些技能能够保证你不会被轻易取代？
按照产品的逻辑方式，一篇文章应该是发现现象，提出问题，分析问题，最后再解答问题，很抱歉，这里没有最后一步。自己经验尚浅，还不能完美的去解答，再就是觉得不存在传说中的终极完美答案，只能有待我们在成长的路上慢慢探索吧。
