一种声音的大小的样子是怎么
聆听
人活一生，最有意义的事莫过于是有自己的思想，并用自己的思想去影响，造福与一些人。其次能够带领一众人去把自己的思想付诸于行动，自己预期的符合事物发展轨迹，甚至能够引领时代的潮流。
作为一个团队的管理者，最基本的工作就是要给所有的员工树立一个共同的信仰，让员工朝着这个目标协助前进。最愚蠢,最禁忌,也是多数管理者会犯的错误就是常把自己塑造成那个权威的代表和信仰。一旦这样做 ，就把自己放在了一个没有退路的地方。因为任意事物都会有兴衰过程，若把自己塑造成权威，兴则相安无事，衰那么就会一同毁灭。如果把一个虚无但有可期的事物奉为信仰，这时众人则不会把罪责归咎与领导者的身上，反而是管理者大展身手的时机，通过自身的魄力去鼓舞团队度过难关。所以，作为一个管理者，他的出发点务必正确。
