入职公司2年零9个月。
马上到了3年合同续签的时候了。
这时候我坚决的提出了离职。
所有人问我为啥，我说是因为椎间盘突出，不能久坐。久而久之，这个理由成为了最让人信服的理由。毕竟技术部主管因为要腰间盘突出休息了一个月。
其实最根本的原因只有我和小朋友知道，跟盼盼也提过，但只是皮毛的提过。
我们办公室有7个人，5人分属行政，我和另外一个分属人资。
之前都是大家一起协作的同事，即使工作有问题也是协商着来。
从去年，人资组的同事提升了部门组长，今年正式任命为部门主管。
从此以后，只要我把手头的工作忙完了，一空闲，就会被小领导派工作任务。
今天刚处理完考勤，拿起笔来突然间忘记自己要干什么工作了，愣神了五秒钟，小领导就劈头盖脸的批评我，说我工作这做的不好，那做的不好。
这种情况在上周每天都会出现，所以我义无反顾的选择了离职。
