快下班的时候，临时接到通知，要核对一个名单，但领导及相关负责的同事不在，急的我原地打转。突然想到，这一块要核对的名单另外一个同事应该会知道，因为名单都是从他们那边来的。这种感觉就好像是汪洋中抓到了一根稻草，刚好稻草自己飘过来了。
“某某，这里有份名单需要你帮忙核对下。刚好你之前有做过，名单也是从你们科室报过来的，可以帮个忙？”我激动的问着，因为我想把这事做好。 “这不在我的工作范围内”他快速的回答到。我帮他做的事小到私事，大到公事，小到私事、我自认为问心无愧，没想到还是被人打了回来。最后，还是找了曾经帮助过我的同事来帮我。
刚接手新岗位的时候，那个心理抗压能力是特别的差，之前看前任同事操作的时候，感觉很复杂，上级机关对接的人也是走高冷风的，一开始工作上的沟通简直是生不如死。经常提心吊胆、背后抹泪。到现在倒是相对适应了。其实，那个软件没有想象中的可怕，一开始都是因为不熟悉软件，再加上市里对接的人总是走高冷风，导致对这软件的印象特别的差。
事情都做好了之后，就直接下班了。路过超市，看到酸奶有新品尝鲜，赶紧扒吧啦吧啦跑过去品尝新品，感觉味道还不错，就顺手买了两排酸奶，因为味道好，又刚好在做促销。想想都划算。
这场景是否都似曾相似？跟小灶群早上提到的博弈心理学的技巧中，以退为进的幼犬效应、化敌为友的富兰克林效应和反守为攻的沉锚效应的意思是否一致？这三个坑，你准备填了吗？
