在这个年轻的时代 企业应该把机会稍微放开一点 大胆的用年轻人
第一次看到这个视频，是在一次企业的宣讲会上。主持人是这般对我们说:你们年轻人确实该多给点机会，未来是你们的。
然而事实绝不都是如此执行。
1、我们正处在一个烦躁的时代。一切都在追求快的速度，快地生活，快地更新，快地社交，快地你来我往互利互助……快得让我觉得像是一场摆了局下了很久的棋，这是场博弈又是场买卖。我们更像是处在一种喧嚣的状态，我们拥有很大的机遇很多的机会，却也面临着愈加严格的挑选和物竞天择的法则。我不需要你的慧眼识珠我只是需要在我们发挥失常时的多一点包容。
2、我不是一位工作者，但我是位兼职的伪工作者。我小心翼翼地拨通一个又一个电话几近于温柔地对待，将上级传达的命令对着电话复述一遍。那天，对方问了一个陌生的问题，我据话术回应将问题转移交付给后台人员。不料对方劈头盖脸地回复一句:你行不行，这么简单的问题还不会回答，你是不是专业的啊，学好了知识后再来做，别再给我打电话了。刹那，我就像个犯了错的小孩，心情低落到极点。我该如何向你们阐述被他人影响到情绪问题的严重性？就像陷入一个恶化过程，走进一个死循环、死胡同巷里，在接下去的交谈里这种消极观念会时刻地左右你的思想。我不对对方语气和自身问题做过多的总结，我只是想说，愿每一位努力做事的员工，每一位年轻人，都能得到应有的温柔对待。也许我们做的的确不够好，但，每一句出口伤人的话对一个年轻人来说都是一场莫大的打击，而你，摊开两手，却觉得无关紧要。
3、请摈弃固有的偏见。
学校的五百家企业前来招聘时，作为工作人员我们都得撂下饭碗及时到场负责跟进的。然而，作为一个企业家在工作人员为此引路时却发出一声不屑的嘲讽:怎么都是让青春痘满脸的小孩来负责呢？听闻后我不知该做出如何的表情。我们牺牲时间所做出的付出即使不求你会心地一句赞赏但也需要你无需言语地一个适当微笑。绝非以这种形式。
这也是个充满希望的时代，我不愿因现实的一两句话而被打到，但我仍就希望，每一个处在这个时代的年轻人都能够多得到一个机会，都多一份来自各阶层的温柔对待。
