大家好，我是70号姚远，在非洲几内亚湾向大家问好。出于工作原因，我将在非洲喀麦隆、加蓬逗留两周，在这两周里，除了在工作上增加了现场实践经验，更丰富了我的人生体验，我将乘坐直升飞机，踏上海上石油生产平台，与石油工人在平台上同吃同住，乘坐快艇迎风破浪，穿梭于各平台之间，感受当地文化和人文风情，每一天既新鲜又充实，现在简单将几点感想记录如下。
1. 团队力量。与往次海外出差不同，这次到非洲我最担心的是当地是否有稳定的无线网络，因为我每天要打卡啊，早起卡，运动卡，要是在参加天使班以前，我会找个理由就逃避打卡了，但是现在，打卡好像融入了我的血液，特别是想到7组的荣誉，我更加坚定地克服万难地坚持打卡，这正是验证了：一个人可以走得很快，但一群人会走得很远。谢谢我的组长和班委，为了我打卡的事情费了很多心思，谢谢我的家人们，宽容我迟到的打卡，是团队的力量促使我要自律、要坚定、要精进。
2. 享受当下。在喀麦隆的住宿和就餐条件不能和国内相提并论，但是我把它当成是一种不同的体验，体会到辛苦才能反衬出现在生活的美好。第一次坐10人直升飞机，第一次从3米高的海上平台爬梯子跳到快艇上，满心地恐惧，幻想着如果飞机被风吹下来怎么办，一不小心跳歪了跳到海里怎么办，但是我一转念，这样的机会难得，我何不挑战下自己？深呼吸、鼓起勇气，我做了，而且做到了，当下的成就感爆棚。
3. 时间管理实例分析。海外作业平台日租费用非常高，所以要降低管理和操作成本，公司必须尽可能削减人员，但是工作量却有增无减，这就要求每位员工都能高效工作。除去公司流程完善、员工经验丰富外，我观察到一是平台上工作时间从早6点到晚6点，上班第一件事是开晨会，每个组长提出今天的任务和需要关注协作的事项，下班前最后一件事是开晚会，总结当天工作、存在的问题及措施，这与晨间日记有异曲同工之妙；二是工作计划制定严密，每天严格按照计划执行，在晚会上，按照Y/T/T(昨天、今天、明天)的模式对昨天工作、今天进展和明天计划逐项进行说明；三是平台小而紧凑，运动路线较短，员工保持相对安静，每个人都专注于自己的工作，很少看见有玩手机的、电脑上看与工作无关的信息的等等，而到下午6点，所有人都会准时下班，一分钟也不耽误，他们说这是“生活和工作的平衡”。
先记录这些吧，非洲之行还在继续，更多感受请见下周分享。
