首先对这个话题，我思索了很久，其中三个问题是值得深度探讨的。一，优秀程序员具备哪些优秀素质，为什么优秀程序员会在这些优秀素质上做的比较好? 二，如何培养自己的优秀素质、使之成为优秀程序员？三，如何发现自己的缺点，并加以改进? 带着问题进行思考也让我获得了一些见解。
作为“终生学习”的程序员，学习新知识，新技术是贯穿着程序员生涯的。优秀程序员总是不停止的学习，所以优秀程序员总是能在技术上对普通程序员进行压制。这也是两者最明显的区别。开发者是用技术来获取话语权的。这差距是没有捷径去走的，只有花大量的时间去学习就是了。
优秀程序员在工作上总是如鱼得水，在保证工作内容保质保量的完成的同时，还能为项目的优质思考大量问题。这又是优秀程序员的一大特质：思考性，也就是大家常说的钻研精神。思考着这些问题上，并提供最优质的解决方案。这还会引出一个问题，为何优秀程序员会思考这些问题呢？我认为，首先大概先是为了学习，次之为了项目。这就能延伸到优秀程序员的又一特质：自我管理。优秀程序员总是会让自己思考起来的，优秀程序员总是自觉性的去发现问题并解决问题，优秀程序员总是把时间管理的合理。还有问题就是为何优秀程序员总能提供优质的解决方案？技术层次是一方面，还有一方面我觉得是执行力上，执行力体现在大部分人都是为了完成工作而努力的，而优秀程序员则是为了自我学习跟项目优质而努力的。一旦工作本质上出现了偏差，执行力也会产生很大的差距，那么工作效率，工作效果上当然也会受到影响。优秀程序员在工作中善用优质工具来提高效率并减少失误，这也是我很值得去学习的地方。当然除了上述优秀素质，优秀程序员在基本素质上也要过硬。比如：团队精神和协作能力，充满激情，心怀理想，产品意识等等...
知道了这些优秀程序员的优秀素质，我就该想想“为什么我不是优秀程序员？“，”我跟优秀程序员差距在哪？”,“发现自身有什么优秀素质加以培养？”。带着这些问题来审视自已，也获得一些意想不到的收获。首先，我得先发现自身在工作中的优点，我能保证工作内容保质保量的完成，我工作效率高，时常两天的工作量我花一天的时间就能将其完成。我的执行力还行，我团队精神和协作能力还是不错的，通过多方沟通解决问题也过得去，我认为我是充满激情，心怀理想的。我也会使用优质工具来提高我的工作效率。偶尔我也会为了项目出谋划策并思考问题。但是，我的主动自觉性并不足，较少主动承担项目的责任，自我管理有些不足，偶尔会出现粗心大意。综上优点与缺点，要想成为优秀程序员的话，我还得把优点发扬光大，对缺点进行加以改进。好了，说了这么多空话，就来说说具体措施吧，目前芝播由我一人负责，我会对芝播项目进行优化，保证流畅不卡顿并稳定，对内存消耗进行优化，对apk体积问题进行优化，对app启动时间进行优化，线上版本产生bug比率要比行业标准低，将芝播打造成一个优秀品质的app。在财道项目开发中，严格遵循编码规范与标准的编码能力，细致的解决问题，主动承担项目的责任，思考项目中所存在的问题并找到优质的解决方案。
