昨天打坐的时候，想到了这个年纪最值得投资的事情就是个人的大脑，也就是思维，再内投资的事情是大脑，个人追求的是成长。投资大脑是什么意思呢，是大脑里面要有足够多的准确、清晰、必要的概念，以及概念与概念之间准确、清晰、必要的关联。
一、投资大脑，也就是大脑里要有足够准确、清晰、必要的概念，概念与概念之间有准确、清晰、必要的关联。
比如说，花最多时间的工作，什么是工作？
工作。结合成长型思维，工作能让其成长，以成长型的眼光去看待工作，每次遇到困难就会感到开心，因为这可以锻炼个人的能力了，每次遇到困难就兴奋，仅这一点，就和常人拉开不少的距离。
对于概念清晰，至少要有几个方面的定义，也就是说添加必要的条件，把概念关在一个笼子里，让其逐渐清晰。
1、它是什么？
工作，是现有阶段收入的来源，是现金流，是一个不断解决问题的过程，是会遇到困难，让人沮丧，不断受到打击（因为有困难），花费时间，精力，注意力，需要协同，换位思考，沟通，反馈，考虑下一个环节和提前谋划的地方。是已知也是未知，是稳定也是不稳定，是一个可以历练不断升级的道场，也是一个毁人无数的魔场。在这里可以见到很多人得道成佛，有的人得倒成魔。
2、它不是什么？
它不是舒适的地方，不是一个只要稍微一点点努力就可以获得超额回报的地方，努不努力，结果并不会和你一起演戏；不是家庭，时刻有人包容你，给你指出缺点，同事不是哥哥姐姐，弟弟妹妹，能给你无条件的支持，不是象牙塔，没有竞争，容错率高，这些均不是，也不是可以任意发脾气的地方，不是看时间年限的地方，不是拷裙带关系的地方，很难是个人单打独斗的地方。
3、在什么条件下可以使用它，什么条件下不能使用它？
因工作是一个动词，不同于技能，所以此项略过~
4、做得好的人为什么能够做得好，做得不好的人为什么做不好？
做的好的人，基础打得好，脑子清晰，灵活，目标清晰，方向明确，规划路径，落实行动。
做的不好的人，浑浑噩噩，混日子，没有及时反思，固定思维，固执，不善于团队协作，不善于沟通，怕遇到困难，担心没面子，追求短暂的快感，没有长线思维，得过且过，容易陷入到情绪当中，成为情绪的奴隶，没有规划。
5、要做好它需要哪些必要的技能或者知识？
需要能吃苦耐劳，做事主动积极，工作认真负责。这是最底层，最必要的三点~
二、对外个人追求的只有成长，也就是要具备成长性思维，成长型思维需要几个思维模型打底，分别是：
逆向思维。这是最好用的一个思维模型，只要知道自己想要追求的目标是什么，逆向思考就可以了，比如追求成长，哪些事情一做就不能成长呢？固定型思维，以为事情是固定不变的，目光短浅，考虑面子，贪婪，恐惧，自私...
概率长线思维。做大概率正确的事情；至少保证自己还在桌上，意思是得要有足够的精力，注意力，时间，金钱来做对未来10年，20年有益的事情，也可以说是长线思维。必须要把时间这个维度放到前三来考虑，根据时间的属性，做长期有用的事情，相当于提前布局，静待时光的检验，大概率上是正确的事情，因为布局在很久的未来，所以容错率极高，有调整的机会。
专注思维。样样通样样松，不如专注下来打一个点先打通，打透，这样才能建立起自己的壁垒，没有亮点，就先聚焦精力，时间，注意力磨光自己的一个亮点。至少在某一点上做到足够的突出，以点带面，做到足够突出，前20%之后，有这种感觉后，再往上叠加其它的技能，就会事半功倍。需要延迟满足感，很多技能，事情，因为步入的门槛较低，稍微一努力，就有足够多的反馈，这些反馈会让人一下子觉得很有成就感，适应了这种快速的成就感，再做某些必要事情的时候，过了初期的快感后，中期没有足够的反馈的时候，很容易的就会放弃。这也是区分高手和平常人的分水岭，在没有获得足够反馈的时候，是否还能继续把事情做下去，在通往光明的路上必然会经历一段黑暗，这就是区分出是否足够有信念，信心。
