文 | 小李非刀
今天看完刘润「五分钟商学院」的文章，触动很大，课后留的作业就是：你每天的第三个八小时用来干什么？所以也就有了今天的这篇文章。
在展开我的文章之前，需要给没有接触过“三八理论”的人做一下介绍和说明。所谓的三八理论就是说，上帝给了每个人每天公平的三个8小时，第一个8小时大家都在工作，第二个8小时大家都在睡觉，人和人的区别，其实主要是第三个8小时创造出来的。
最近知识学到有点杂，所以各种思想和观点在我这里会发生激烈的碰撞，首先我非常赞同刘润的第三个8小时会影响人和人的区别，但是我又有一个稍微不同的观点是，人和人的差别不仅仅是第三个八小时造成的，第一个8小时也很关键，即8小时工作时间。
说一下自己的理由。
第一，工作和成长矛盾吗？我的观点是不矛盾。
经常看到好多时间规划大师，告诉我们如何如何利用好自己的第三个八小时时间，当然没错，错的是只知道利用第三个八小时时间了，而忘记一天当中最好的第一个八小时时间了！那个时间精力是最好的，为何不好好利用？也就引出了我的疑问，工作和成长矛盾吗？
当然是不矛盾的，你也许会说，我上班时间有很多事情要做呀，哪有时间去做其他的。为何要去做其他的？谁说工作中成长不能算成长了吗？关键看心态，如果你把工作视为一个用时间交换金钱的地方，那我只能说这是认知错误的源泉。
把个人成长和工作紧密结合，是一个人快速成长的最好方法，没有之一。因为你如果能把自己以前认为只是“谋生”的工作，转化成这是一个自我成长，修炼自我的地方，相信你已经超出了一大批的人了。
第二，只有能把工作做好的人，成长才会超过其他人。
一个工作中思路不清，概念混乱，缺乏自律，时间管理糟糕的人，即使给他无数个第三个8小时，也会被他弄得一团糟，更不要提什么成长了。
李笑来最近的文章里面提到“串联”和“并联”知识概念，我认为工作和成长是可以共同进行的，他们是可以并联关系的，而不是分先后的串联关系。你可以把工作的挑战，理解为自我成长的作业题，只要解答好这个题，你不仅可以收获显性的工资报酬，你还可以得到隐形看不见的“自我成长”。
第三，只有工作做好的人，第三个八小时才有保证。
上帝只是公平的都给了你24小时，至于这三个8小时，哪个长一点，哪个短一点，他老人家并没有武断的给你强行划分。需要我们每人根据自己的效率和习惯来划分，所以这个时候你的第一个8小时利用效率，或者第一个八小时产生的效能，就限制了你另外的其他两个8小时的长短，甚至还能影响他们的效能。
第一个8小时，如果我们能搞定或者处理更多更复杂的问题的话，我们其他的时间会有个轻松的心态，去探索更多的可能，去做更多有益于自己成长的事情，去做更多好玩有趣的事，也就是可以做更多有益于我们成长的事情。
好了，写到这，一定要再次给大家强调一点：我从来没有否定第三个8小时的作用和价值，我当然知道那是自我充电和成长的好时间。我的观点是，那不是你唯一应该把握的时间，我们完全可以从第一个8小时开始，让自己成长，不要把工作和自我成长对立起来。工作不仅仅是一个挣钱的地方，他也是一个成长的地方，我们有能力把工作和成长改成并联关系。
感谢刘润老师和李笑来老师，给了我不同的视角来看待相同的问题，他们都把自己想说的说的很明白，我也从他们身上学到了不同的东西。
而本篇文章是我从古典的“知识萃取”和“知识迁移”两个角度来书写的，所以，我的观点不一定对，但是这是我思考的过程，与各位共同探讨，共同成长。
end
成长是永恒话题
