首先我要反思一件事，2.22晚9点，老徐正式开始百人计划第一次线上分享，大概10点22结束。应该当天结束后，立刻写总结的，时间过去越久，记忆越模糊。拖延症重度患者的我，参加这个计划的一个原因也包括克服拖延症，结果还是拖到了现在。下次一定分享完立刻写总结。
关于与开发沟通
1.首先最重要的是，你自己要有实力，得让开发认同你。这一点上，我很赞同黄河的观点。对于业务，你要比开发更熟；对于bug，你要清楚属于哪个类型，是哪个部分的，最好的情况就是，能找出bug，并且能跟开发建议是哪出问题了。最起码要让开发知道测试的价值，不仅仅局限于点点点，然后给他们找麻烦。
2.去问开发问题的时候，要带着答案去问。这是组长提过的一个她的经验。其实你对这个问题的答案不一定就是正确的，但是一定要经过思考，因为谁也不想浪费自己的时间。
3.问问题的话，要多攒几个一起去问。这是老徐、组长还有群里的其他前辈们都提过的一个经验。其实想想也对，不然一会问一个，多好脾气的人都会闹心。然而我就干过这样的傻事。亲身经过过，被问问题的那个人的心情由好变坏的整个过程。
4.其实最好的相处就是像朋友一样。跟开发搞好关系，一方有难八方支援，哈哈，最完美的状态。然而，我还要继续修炼。
关于写技术博客
首先我从来没写过，其次我技术很差。但，机会就这么一次，重要性我已经知道了，所以剩下的就是付出行动了。我不会嫌弃自己写的博客没有技术含量，写出来是首先是给自己看的，在自己有收获有成长的前提下，可以再循序渐进。最重要的是要养成写博客的习惯。其实，我现在要写的应该算不上技术博客，充其量就是个学习笔记，但，那又怎样，我学习我快乐。
关于简历
简历真的是一门学问。最起码，你要让你的敲门砖比别人的看起来更结实，才能比别人有更多的机会被挑选出来。所以，总结下，老徐说的简历的坑。
1.不要海投，选择自己看好的、适合自己的公司，有目标的去投简历，省时省力。
2.简历中项目经历要由近及远。
3.项目经历中，内容要有关键词（但要写自己有把握的，不要给自己挖坑，群内某同学语录）
计划已经开始啦，我很开心，也很激动。希望在短短的两个月里，我能改掉坏习惯，养成好习惯，掌握更多的经验、技术和技巧。最重要的是，一定要有成长！！！
