2024年，继续坚持“五基三化”行动作为基层党建工作总抓手，聚焦强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，促标准化、规范化、信息化等关键要素，充分发挥牵头抓总作用，深入推进基层党建“五基三化”深化年行动，全面提高基层党组织的政治功能和组织功能，推动基层党建工作上台阶。
多点发力强化领导，狠抓责任落实。建立“党（工）委领责、书记领衔、班子成员领办”工作制度，严格落实党（工）委主体责任、党（工）委书记“第一责任人”等责任体制，对照基层党建重点工作任务，领导班子成员指导所联系党组织，开展强“五基”促“三化”建设，通过建立构建横到边、纵到底的责任体系，不断压实班子成员抓基层党建“一岗双责”，指导解决突出问题，构建齐抓共管的党建工作格局。
强化基层“头雁”队伍，优化党员管理。不断探索改进深化基层党员管理方式，增强党员教育管理针对性和实效性，切实深化党员队伍建设，筑牢坚强有力的战斗堡垒。紧紧围绕“五基三化”深化年行动目标任务，将“五基三化”行动走深走实，把基层党建作为贯穿基层治理的一条红线，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理，不断深化群众幸福感和满意度。
培育党建特色品牌，提升党建质量。引导各党组织结合自身实际创新方式方法，打造特色品牌，把品牌建在项目上、建在岗位上，创立"党建＋"品牌，做好新时代党建品牌引领非公企业和社会组织发展大文章，使项目工作和党建工作融合发展，互相补位，互相促进。要突出载体创新，增强党建的针对性，深化党支部达标创优，积极优化“党建+网格”治理模式，扎实推进"网格化"党建工作措施，在网格上建强基层党组织。
