图一是整理的全书的内容结构，图二是作者要阐述的七个习惯之间的关系。
前言：变化的时间，不变的原则
要完成最渴望的目标，战胜最艰巨的挑战，你必须发掘并应用一些原则或自然法则，因为它们恰好左右着你苦苦期待的成功。
人体本质的四维：身体 、头脑、心灵、精神。
如何使用本书：
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达到真正的独立于成功的互赖。
得之太易者必不受珍惜。唯有付出代价、万物始有价值。
七个习惯的简要定义与架图（见图二）
第一部分：重新探索自我
第一章 由内而外全面造就自己
若要十全十美，首先要做完美的父母。于是我们尝试用积极的态度来激发孩子的自信心。
思维定式的力量
文中列举两张图：一张老人 一张少女，看过老人的图看到第三张图是老人，看过少女图的看到第三张图是少女。
恰好昨天我听到两个人对同一个人的评价：这个朋友近几年换了很多次工作，做生意也换了几次，一个朋友说这个朋友虎头蛇尾，糊里糊涂的;而另一个朋友则评价是很有韧性，能折腾，挺佩服的。 这大概就是每个人的思维定式的不同，而对一个人的认同感截然相反。
立场决定观点。
科学研究的每一项重大突破，几乎都是首先打破传统，打破旧的思维、旧模式才得以成功。
不论思维转换是否积极，过程是否渐进，都会让我们的世界观发生改变，而且改变的力度惊人。不论思维定式是否正确，都会决定我们的行为和态度，并最终影响到我们的人际关系。
身体力行
以原则为中心 的思维定式
原则如灯塔，是不容动摇的自然法则。
原则：公平、诚信与正直、服务、潜能等
成长和改变的原则
教导孩子也要因时而异。在关系和气氛紧张的时候，教导会被视为一种评判与否定；关系融洽的时候，在私下里对孩子循循善诱效果会加倍。
只有真正经历过拥有，才会真正懂得分享。
人们越是依赖立竿见影的解决方法，越是加剧了问题潜在的隐患。
新的思想水平
基于原则的思维定式，它能正确引导我们实现高效能，改善人际关系，解决深层问题。
“由内而外”的意思是从自身做起，甚至更彻底一些，从自己的内心做起，包括自己的思维定式、品德操守和动机。
我们必不可停止探索，而探索的尽头，就是重回起点，并对起点有首次般的了解。
付诸行动
付诸行动这块我很重视，在《自控力》一书中也有这个环节。
转换思维定式
影响自己生活的五个原则：（自己想了下）1、待人诚恳.2、感恩图报.3、双赢 4、尽量不给他人添麻烦 5、帮助有需要的人
第二章：七个习惯概论（见图二）
思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。
习惯的定义：知识、技巧与意愿的相互交织的结果。
为人和观念改变是螺旋式向上的过程。
幸福就是我们经过一番努力与牺牲得到的果实。
成熟的模式图
七个习惯并非零落、分散的心理法则。
人性的较高层次必须通过人际关系体现，人生也是互赖的。
人类成长的三个阶段：依赖期、独立期、互赖期。
依赖期的人靠别人来实现愿望，独立期的人单枪匹马打天下，互赖期的人，群策群力实现最高成就。
真正的效能包含：产出和产能。
效能在于产出和产能平衡。（子曰：学而不思则罔，思而不学则殆。）
三类资产：物质资产、金融资成本以及人力资本三大类。
急功近利常会毁掉宝贵的物质资产。保持产出与产能的平衡会帮助你更有效地利用物质资产（不仅要有效利用机器，还有懂得保养机器，让它能更长时间为你服务）。金融资本的有效利用也是一样（弄清本和利，不要不小心连本钱一起用掉了）。
父母很容易对依赖性强的年幼孩子忽略对其产出的培养。
团体的产能
你希望员工怎样对待顾客，就要怎样对待员工。
产能的要求像对待顾客一样对待员工，他们值得被视为珍宝，因为员工会贡献自己的精华——心和头脑。
付诸行动
高能人士和低能人士的七个习惯的对比
在七个习惯给自己评分中，每项分数在１４－１６左右，还算不错。
一个好习惯，一个坏习惯，我自己想了想，我的好习惯就是喜欢实践付诸行动，坏习惯就是不能持之以恒和拖延。
我愿意打破坏习惯的三个过程：１、学习、２、实践、３、反省。
唉呀妈呀，终于写完了，浏览下精装版的，再回头看这本纪念版的，发现不是同一本书 －－！纪念版的内容多太多了！！！
