这些文字送给想转型到远程工作的朋友们，也写给自己作为警钟长鸣。
似乎人们对暂未得到的事物都会充满无限憧憬，比如 互联网圈子内正在以星星之火之势试图燎原的远程工作。有少部分无畏和无谓的人已经拥抱这种全新的工作方式，并在�积极探索后开始享受工作和生活。而更多的人站在围城外 边留口水，边忧得患失。
很抱歉我在这里不是给各位远程工作围观者打一针强心剂，这个责任太大，“臣妾做不到“。远程最吸引人的地方我猜应该是自由二字，有了自由的工作时间，便有了自由的休息时间，自由的作息规律。起床后随心情决定洗不洗头，听听音乐，一丝不挂站在窗边欣赏马路上通勤的车水马龙。 懒了在家宅上一周，动漫美剧综艺体育刷刷刷。无聊了趁天亮去广场舞大妈的根据地喂喂鸽子，盯着行色匆匆的各色妹子发呆，比肩梁朝伟在江湖上的传说。燥了去游泳馆篮球场健身房挥洒汗水，倦了去洗浴中心来个盲人大宝剑。
台下有观众�两眼放光淌着哈喇子喊：吹牛逼！！！
这我可就冤枉了，这绝对是远程工作最基础的生活方式，当然前提是你可以轻松应对工作并热爱生活。对，热爱生活的人无论是何种工作方式，都可以活的很幸福很洒脱，普通人只有羡慕嫉妒之后再继续过自己庸俗的生活。
难道选择了远程工作从此就过上了神仙的日子？ 答案是 NO。
我想和大家探讨一下深居在每个人内心，且不易被察觉的一种心性，就是奴性。
在办公室上班时，作为普通员工通常我们都会有一种紧张感，觉得老板在注视我们的举动，所以通常都会规矩的工作做事。这种情况在企业文化比较开放的欧美外企会稍微减轻，通常在日企和民企会更常见。 如果你不承认这是奴性的表现，可以回想一下，当你的直属老板或请假，或出差不在办公室时，你的工作和心理状态是否前后有别。
远程工作彻底摆脱这种束缚，没有领导在你眼前，背后或监控器里监视你的工作。一开始你可能由于办公室工作的惯性，保持每周工作五天。后来慢慢发现自由的吸引力好大，既然是一周的任务，老子干脆玩五天，剩两天再玩命干。 仿佛又回到大学时代期末考试前通宵复习的疯狂状态。 再后来，干脆玩疯了，每周的任务不能按时完成，直到老板催到头上才慢腾腾的响应。 如果触碰了工作的底线还不自觉，那就是你自己亲自葬送了来之不易的自由，不要怨天尤人，要自省奴性之罪。
台下又有观众提问到：那守住工作的底线，就可以保远程的平安么？我的答案很老套：保得了一时 保不住一世。
在公司上班有一个普遍的益处，当然前提是指正规的企业，就是自身会受到公司氛围的影响而产生一些被动式的成长，比如公司组织一些工作技能，医护常识，外语技能，甚至心灵成长等等的培训（更多高大上的培训欢迎补充）。而远程如果大部分时间是宅在家里，则几乎没有这种被动式成长的机会。再加上奴性发作，连主动式成长的机会都放弃了，仅为完成任务而工作，到头来工作几年都是用的第一年的经验，仅有浅薄的积累，后果我想就不言而喻了。
由此可见自律对远程工作有着极其重要的意义，尤其是对于互联网这种知识和技术频繁更迭的行业，不进则退。引用最近看到的一段话，出自知名微信公众号“二爷鉴书”的作者邱岳，我深以为然，情境和我这篇文章并不完全符合，但道理是 key point. 原文链接请戳
我觉得是这样的，如果一年二百来个工作日，其中有二百来天。基本都可以睡到醒再起床上班，晚上想什么时候走就什么时候走。天气好午休可以睡到半下午，上班上到一半心情不好随时也可以找地儿睡会儿，有什么私事打声招呼收拾东西就走。不扣钱不批评，没人找麻烦也没人给脸色。
那就意味着，在偶尔需要的时候，你得随时提起裤子，没日没夜，没歇没停，不吃不睡，拼命干活儿。
这就是江湖规矩。
难道远程就这么被放纵毁了？ 当然不是，下一篇文章我希望谈谈另一种“放纵”，如果各位看官心急，可戳这个链接开下脑洞先 :D
