走向成熟就是独立得更彻底而又联系得更紧密。
——[奥地利]夫曼斯塔尔
其实我对上面那句话还不太懂，只是觉得此刻挺有feel的。
今天是2018年6月30日，六月的最后一天，周六，要上班。也就是说六月最后一天我还是个勤劳的小蜜蜂，嘻嘻，那么来听听这六月小蜜蜂我采摘了哪些蜂蜜吧！
珍贵的礼物
六一儿童节那天，奕晴带来了一份大大的礼物——申请进入管理组，这可是个可以接触各种牛人的地方啊，不仅指导员、连长、副营长在，更重要的是崇拜的营长猫叔在啊！对于这样的机会是可遇而不可求的，内心非常渴望得到这次机会，我可要好好的把握住啊！
鼓起勇气杂夹着不自信填了申请表格，等待的过程中脑海中浮想联翩，通过&不通过。感谢幸运的天使还是赐予我这次幸运之门，通过了初次的筛选，第二轮考验是要通过大晶的考核，也幸运的得到了这个机会。
回想和大晶的那次对话，完全是懵逼的，说的话语无伦次，没有条理，只有一颗想帮助自己帮助老铁们共同成长的心吧，想用心做好每一件事，这应该是能够通过的原因吧。
进入管理组见识了神队友们对于运营管理、复盘、逐字稿，样样都必须做到极致，为他们的付出所震撼，能够接近他们真的非常幸运，能够和他们一同努力更是莫大的动力，警醒自己不能被落下，必须跟上脚步。
六月的这份礼物于我而言是非常的珍贵，要好好珍惜。
六月问早图
六月成功的完成30天的问早图制作，大多数用的手帐来排，手帐从四月份开始用到现在，差不多了两三个月了，差不多都是下班途中在公交车上完成得，发现想用的素材都用得差不多了，也有很多限制，想用得效果没法做出来，难免就随意了些（都是借口），最后几张是用Ps排的，网上找图片，再找文字，时间估算十来二十分钟吧，都是边听分享边完成的，还是会有不足，没有注意细节方面，现在事情多起来了，只好先完成再完美了。
以下问早图总结几点不足：
01.字体方面，虽说是手帐弄得，但是还是得注意字体和图片得搭配，还有字体排版（这都怪手帐没有文字断行间距那些，不然效果会更好）。
02.有些版面布局乱，随意惹的祸，对自己还是得严格要求才行。
下个月主要当点评官，点评海报指出问题，也是为自己重温设计基本知识（还老师好久了）。
小小的坚持
六月也完完整整的坚持了英语打卡，从1月一直坚持到现在，有天好奇想测试一下，结果懵逼的从level2过到了level3，这个结果我觉得是不太准确的，因为我感觉自己进步的很慢，听读说还是比较难通过，所以还是得继续坚持啊！不过得注意不能二心来打卡了，不然真的没有消化好。
六月还坚持了一个微习惯计划，这个是用精读营第一天开始算起的，持续到现在，没有断过，持续四十五天那样，每天早上六点半爬起来完成，一个小运动，写20个字，看2页书，很简单的一件事，用时半个小时那样，然后准备上班。说实话，没觉得自己有进步，可我还是会继续坚持，养成这个好习惯的。
六月还打算每天一幅随意的小画，结果最后两天忙别的事情就停止了，现在回头看看，还真不能入眼，太小孩子气了。心里还是很喜欢画画的，可综合考虑，还是不能花太多时间去画，因为相对于这个的爱好，还有更重要的事情，当然，我还是会找机会多去练练手的，完成一两幅好的作品。
意识的转变
这六月，旧观念、思维意识一次一次被新的的思维意识给打击，复盘大会上的分享逐字稿，写的实在不忍直视，主体目标对象都不正确，写的内容对于其他老铁来说没有借鉴的地方，而反观其他连队的分享，这差距可差的不只是十万八千里啊，还是收起我的玻璃心虚心学习讨教了。
位置的转变，意识也必须跟上，以前作为老铁和组长，最多也只是管理好组员，和他们一起完成每日设计任务就好，自己也扛着多数的设计任务，有时确实蛮累的。舒服的环境害了他们，这半年的成长非常慢，这是前半年来做的最不好的地方。
现在作为指导员，早更多的考虑到为自己和更多老铁打造里程碑事件，让他们都能在读书营有所成长，时刻记住我们是一个成长共同体，必须手牵手一起剽悍。这将是我半年的目标，为之努力的一方面。
七月计划
继续微习惯/英语打卡/共读营运营/极致践行者大会
共勉！
