身上带有匪气的人，往往更容易从底层脱颖而出，您知道这是为何吗？
因为这是一种强者的气场，尼采将其称为权力意志，说白了就是一种当老大的气质。
一个男人即将翻身的迹象有哪些呢？
能够逆袭的人，不论面相怎样，他们的内心都存在一个共性，那就是始终保持积极进取的心态，想要改变周遭的环境，与天斗、与地斗、与人斗，其乐无穷。
这类人身上攻击性极强，总有一种打破规则的冲动。您瞧，他们多数小时候并非老师和家长眼中的乖孩子，长大了也不是传统意义上的好人。
但倘若您留心观察，就会发现这些充满匪气的男人，无论您觉得他们多么不入流。多么不靠谱，可她们身边几乎从不缺妹子，而且很多还是高质量的妹子。
而当这种强者气质所展现的格局再大一些，那他吸引的就不单单是妹子了。
许多人会将自己人生的意义寄托在他人身上，大部分人，包括不少聪明绝顶、才华横溢之人，都是心理脆弱之人，他们很容易感到沮丧，接下来便是退缩、逃避，总觉得生不逢时，力不从心。
而这些人只有找到一个能够点燃自己的老大，并为其奉献自身的才华和力量时，才会感受到人生的意义，才有活着的感觉。
所以有人说，老大就是一盏指路明灯，屁呀，有时候老大自己也是稀里糊涂的，只是他不慌乱，关键时刻能举起火把照亮前路就行，这架子一定要端的足，一个老板只有如此行事，才会有更多的人追随，才会有士为知己者死，千里马常有，而伯乐不常有的说法说的就是这个道理。
或许您会问，这种带头大哥的气质能否后天培养？
当然可以，这种匪气其实就是如今常说的领导力。
想要提升领导力，记住以下三大核心，第一，具备高度的乐观性，也就是兴奋点比较低，只需一点点的正向反馈，这类人就能积极向上。
而有的人总是玻璃心，莫名的自卑，不停的向外界索要肯定，一旦达不到心理预期，就开始焦虑、自卑，盲目悲观。
所以当老大首先要学会夸赞别人，因为鼓励是提升实际成本最低的手段。
第二，具备高度的钝感力。俗称打不死的小强，想要成就一番大业，就得对挫折毫无感觉。
刘邦所经历的挫折，若换成现代人，早就心灰意冷几百回了。历史上大多数创业成功的大佬，基本上都是百折不挠不达目的誓不罢休之人。
第三，具备高超的识人能力。
您会发现，那些厉害的大佬，不管是发起前还是成功之后，都会有一套价值判定的系统。
有些人把这种感觉称作格局，其实格局这东西说白了就是一种高维度的价值观。
这套系统不是用来判定事物的，而是用来判定人的。
判定人的什么呢？判定人的价值高低贵贱，区分三教九流，将人际关系的边界梳理的清清楚楚，不然的话，被手下的人出卖了还帮人数钱，岂不成了大笑话？
这就是当老大的关键。
一个男人将来是穷是富在早期很难判断，因为人总是会成长的，你也不清楚他何时会突然开窍，但只要拥有这种积极上进的野心，大概率他的命运不会太差。
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