近日在网易公开课公众号上看到一篇关于未来工作趋势的文章，请做好五年内随时失业的准备https://mp.weixin.qq.com/s/arcpi86wluO1y29LXWaUrg，收益比较多，感触比较大为大家分享如下：

一，已经发生的以及未来将要到来的趋势是什么？有哪些表现？

彼得·德鲁克老爷子，早在《巨变时代的管理》一书中，就写到这样的一个预测，在未来的几年内，为组织工作的人中，不隶属于组织的员工数量会远远超过隶属于组织的员工人数。

在2004年《财富》杂志的访谈中，他更是语出惊人：对于那些没有可能进入管理高层的人的工作，你都应当把它们外包出去。

根据美国市调机构Statista的报告，2013年，全球IT外包市场总额为2880亿美元，相当于1.8万亿人民币。预期每年以5.84%的幅度成长，在2019年将达到4000亿美元。

为什么这么多企业都会选择外包？大多数企业，尤其是中小型企业，由于市场、行业、资源等因素，不可能始终保证工作饱和。在项目与项目的间隙，一定有大量资源是被闲置的。

相比之下，外包、众包和合作，是对资源的优化配置。一方面，企业得以降低成本，提高运作效率；另一方面，也避免了对员工的剥削。

不仅是低端的生产，简单的机械的劳动可以外包，甚至高端的广告、营销、检测等比较核心的业务也可以外包。高露洁与一家分包代理公司合作推出自己新产品的广告，默克公司与分包代理工作公司合作推进新产品的检测。

投资机构引入外脑，聘请各行业的专家，组成智囊团，为投资提供信息和决策建议。广告公司的创意人员，为公司提供文案、创意、营销等咨询服务。

企业通过分包能够将工作进行更加精细的划分，将专业的事情交给专业的人去做，自己则集中资源，精简团队，做最有价值的事情，避免被臃肿的组织结构拖垮。

在这种形势下，企业更趋向于平台化，企业不再是生产者，而成为一个连接点，借由企业，各种需求关系人连接到一起，实现价值的交换，并从中获取报酬。企业的核心资产，不再是设备和人员，而是信息和知识。

Uber并没有自己的出租车，Airbnb没有一间房，新东方签了一堆老师来讲课，网易严选把工厂和顾客连接到一起，美团和饿了么也没有买下任何一家餐厅。这些企业所拥有的，是架构，流程，管理体系，以及有效连接的信息。简而言之，就是「将不同的人对接到一起的能力」。

APP Store里面超过300万个 APP，以及它们背后的开发团队。这些开发团队，借由 APP Store 这个平台，与上亿消费者实现了连接。

二，个人如果想在这个趋势中存活，并获得更好的发展，应该具备怎样的能力？

在十年前，一名自由职业者，如果想接触到企业，必须通过专业的第三方代理公司，这就是信息不对称。

而现在借助于互联网的快速发展和广泛普及，基于兴趣、技能和专业领域的社区，为个人品牌的建立和传播，提供了无限的可能性。

你在任何一个领域有专长，就可以借由各种平台和社区，去向普罗大众提供价值，换取知名度和影响力。

这个时代，个人不需要再依附于某个集体。你做过的项目、作品、经验，完全可以打包带走，成为你自己的品牌资产。

个人并非以「螺丝钉」的身份为公司工作，而是以「知识专家」的身份，为客户提供服务。可能是个体，也可能是合伙制的团队、工作室，比如独立的保险经纪人，理财规划师，品牌咨询顾问，形象顾问，营养师，健身教练，设计师，医生，律师……

也许，我们很快将会迎来一个「个人品牌」的时代。

个人品牌时代需要我们具备四项能力：

1. 品牌塑造能力

思考思考以下三个问题：

你最擅长的领域是什么？

你跟其他人相比，最具竞争力的特点是什么？

有没有一种需求，能跟你的领域建立连接？

如果你能回答这三个问题，那么你完全可以脱离企业，以独立的身份为客户提供服务。

你要做的，就是持续地发声，让别人听到你。多做一些作品，多参加一些活动，多争取露脸的机会，多管理和控制自己的形象，多发表自己的见解，多帮助一些人 —— 这些，都是你打造品牌的方法。

2. 认知思维能力

在个人品牌时代，作为一名知识专家，你必须比你的客户更专业。所以，你不能被动地等着他来告诉你「做什么」，你要主动去告诉他。

这就是第二项能力：发现问题，定义问题，分析问题的能力 —— 亦即认知思维能力。

你必须能够尽可能全面、理性、深度地去看待世界，逐渐形成你自己的观念和思维模型。

这些，是你理解客户、理解问题的工具，也是你最大的武器。

解决一个问题的方法，可能有千千万万种 —— 但它们最根本的前提，是问题本身是正确的。学会做正确的事，比正确地做事，重要百倍。

3. 自我管理能力

你必须一个人管理整个项目，从立项，到规划，到执行、收尾。

你必须自己去接触客户，协调沟通，争取他们的满意；

你必须自己去处理资源，整合资源，运用资源；

你必须学会如何高效地利用时间，提高单位时间产出，维持足够的现金流。

简而言之，你必须学会一件事：把你自己，当成一个公司来经营。

4. 深度学习能力

这个时代，知识与人之间，再无不可逾越的壁垒。差的，只是时间而已。

能否时刻更新你的资讯，完善和补充你的知识体系，成为信息的中枢节点，持续用知识创造价值 —— 这些，决定了你的社会地位。

三，自己的思考。

这篇文章反反复复看了好几遍，自己触动挺大的。正如一位读者的留言一样热血沸腾又战战兢兢。

说热血沸腾是因为在这个个人品牌时代，个人将会拥有更大的自主权和话语权，会收获到所提供的价值相匹配的报酬。战战兢兢是因为虽然这是一个个人品牌时代，但是截止到现在，还没有任何拿得出手的技能或者能力，在工作的领域也刚开始，只能说熟悉，远谈不上精通。离文中所讲的个人品牌差的太远了。自己从事的职业比较稳定，变化缓慢，效率较低，个人品牌能力积累和展示机会有限。

但是比较期待能在未来个人品牌时代有所作为，能做的只有树立终身学习的观念，不断积累，力求在某个领域成为专家，建立自己的品牌。

关于未来，你有什么样的职业打算或想法？