41.成功的三大驱动力-自主选择、不断专精、人生目的
1.自主选择。由自己来决定！任何一件事情，如果心甘情愿它都会变得简单，如果是被逼迫的，那一定是不太容易成功的。所以自主决定，这是一个非常重要的开始，如果你是外在决定，哪怕是奖励和惩罚，它也不会让你持续得太久。
2.不断专精。专注在你的选择里，然后不断地精进。不要奢望自己3天成为一个大师。这是保证大家能在3000天成为一个大师的最好办法。也就是说，要透过长期持续的努力，要每天让自己进步一点点，1.01的365次方等于37.8倍，这就是冰冻三尺、滴水穿石的威力。
5个步骤达到专精：
a.刻意练习。即为了改善在某个特定领域的成绩而进行的，长达一生的努力，需要更有决心，注意力更集中，而且它会让我们更痛苦。
b.刻意练习的目标。不断提高我们在某一个领域的成绩，我们要重复重复再重复。
c.想方设法得到身边人的反馈。特别是教练的反馈，如果是批评性的反馈更好，那是我们的薄弱项。
d.严加关注自己的薄弱项。训练自己的弱项会让我们的身心非常疲惫，不会让我们在短时间里得到快乐。所以我们要为身心疲惫做好准备。做好抗击暴风雨的准备，因为我们要磨练自己，磨练自己的弱项往往会让我们痛苦。拥有强大的心理素质和精神力量，能让我们更快速地在训练中享受到快乐，或者让自己觉得苦就是乐。
3.人生目的。也就是目标的管理：高空、梦想、目标......。
42.做正确的事重要的事
方向大于方法。方向指做正确的事，即愿景。方法指正确地做事，即行动。
日本有一句古谚语这么讲：如果只有行动没有愿景，那是人生的噩梦。就是说：你做了很多的事情，但不一定有结果；或者得到的结果不是你想要的。反之，只有愿景没有行动，那就是空想！所以我们要做最重要的事。
“重要的事”判断标准就是我们人生的愿景和目标如何落实到每一天当中。
我们的愿景（高空）需要分层。一共五万米，加上跑道，就是六个层次。依次是“跑道”“项目”（1万米高空），“关注范围”（2万米高空）；“目标”（3万米高空）；“愿景”（4万米高空）；“宗旨”（5万米高空）。
没有做正确的事就像自己拼了命地爬上了一堵高墙，但是登顶看到了墙上的风景之后才发现，自己架错了梯子，上错了墙，这个墙不是自己梦寐以求的那个。
人生不在于做多少事，更重要的是你在做的这个事，是你自己选择的，是你自己愿意的，不要等到已经走到底了，才发现是错的。所以，人生的“高空”是一个系统管理的方法。
43.规划自己的人生愿景九宫格
我们要不断地创造、评估、反馈、检视、修正自己的目标。还要把目标分解到每一天的行动中，跟我们的日常行动融合在一起。
九宫格一定要平衡。许多人用一辈子的时间在赚钱，却忘记了给自己规划一个值得拥有的生命。用9张图片拼成自己的年度梦想板，放在显眼的位置，例如手机的屏保、自己的床头边......让我们每天不是被闹钟叫醒，而是被自己的梦想“我们想达成的目标”叫醒。用我们想要达成的目标让自己每天活在愿景中，是一种非常美好的感受。
44.每年为自己做一个梦想板
45.人生一定要有长远而清晰的梦想
按照你所想的去做，否则你迟早将按照你所做的去想。
a.拥有长达一生的清晰的梦想，是非常非常重要的事情！
b.每年做一次梦想板，每做一次，回顾一次，评估一次，于是就能越来越坚定自己一生要做的事情。
c.在持续做的过程中，在实现梦想的过程中得到了快乐，建立了自己的优势，并服务到许多朋友，于是越来越坚定，越来越愿意明确自己的长期目标。
d.通过对目标的践行，去实现人生的价值。
46.成功的要素-建立三大核心目标
a.建立成长性的目标（快乐）：我们需要不断地成长，让自己更有优势。找到自己喜欢的快乐的事，刻意地、重复地练习。
b.人际关系目标（优势）：我们对身边的人好，身边的人就是我们的人际关系。在喜欢的事情上形成自己的优势与能力，把这份能力用去服务到其他人。
c.然后扩大到对社会（有意义）：对陌生人，有贡献有价值。卡耐基也说：一个人的成功，15%靠能力，85%靠人际关系。更大的人际关系就是对陌生人、对社会的贡献。去满足别人的需要。
47.人生导航系统-五万米高空的层次化
【跑道】紧急事件。必须马上完成的；
【一万米高空】近期的事务。是重要紧急的；
【二万米高空】项目事件。相对来说是我们重要不紧急的事务，行动期是3-6个月；项目指短期完不成，需要用一段时间，需要很多个步骤才能完成的事；
【三万米高空】目标。用九宫格进行区分：就是一年内，在九宫格里每一个领域找出几个需要关注的点；
【四万米高空】愿景。3到5年，甚至更长远；
【五万米高空】宗旨。成功的因子。
