回想起辞职那天的心情，是坚信并且雀跃的。再想起入职公司的那天，更是激动满满。才过了半年，竟然会有这么大的变化，虽然和之前想象的不同，前途依旧有些渺茫，但是，辞职我不后悔。总得学到了点东西吧，比如呢？
1.只说未来不谈及当下的都是耍流氓
我入职的这家公司，是校招的时候发现的。当时好多同学都在咨询，我看到它是关于金融行业，又不限制专业，就投了简历。结果很顺利过了复试开始实习生阶段。后来入职后发现，前一个月就是当客服去打电话。一个月后，北京这边的领导视频面试。又一次，过关了。来到了北京的总公司。是不是听着还感觉很高大上？？？其实，公司就那样。不要被表面的现象所迷惑。
接下来，开始了真正的工作，客户经理。是不是又感觉很高大上？一来北京就是经理了？nonono～客户经理只是一个称谓而已，实际上做的是＿＿＿电销，把客户邀约来了再谈下一步事宜。
好了，开始讲那耍流氓的行为了。我的部门领导经常开会，开会到什么地步？就是早上九点开完早会之后，开到十点多。中午一点多再来一个小时。晚上七点来到九点十点。当然，这是开的最多的时候，一般每天开会在两三个小时。那开会的内容是什么呢？额，毕竟尴尬。内容无一例外就是这个行业很辛苦（贷款中介），但是坚持下来的都小有成就。我可以让你们快速升主管升经理，拿高提成，只要你们愿意好好工作。很佩服领导每天这些同样的话翻来覆去说N遍，更佩服当时的我怎么还能乖乖听了那么久。虽然领导说的言真意切，但是只画饼只灌鸡汤给我们，没有干粮给我们吃，还是会被饿死的啊。
2.寻找到你喜欢的处事风格的工作环境
比如我就喜欢工作起来效率很高，不拖泥带水的领导。但是我之前那个真的不是啊，别的部门开会，都是在讨论这个案子怎么做，哪里做的不好，后期应该怎么改正。而我们部门就是说，直接扔给我们交接人就好了，我们不用负责。我们做的工作多么多么简单，我们只需要把心稳定下来，多去招人扩大团队当上主管坐享分成。听着是不是很像传销？其实并不是传销，很多保险销售业都是这种模式，但是我们整的太玄乎了。
对比我现在这家公司的老板，一周只开一次周会，开会时间不到半小时。其他时间几乎不开会。做完了自己手头上的事情就可以走，不用听鸡汤和废话，好好。
3.别怕错，多尝试
虽然刚毕业工作了半年就辞职，但是，这半年的体会已经足够让我看清这家公司的运作模式，前景，企业文化。这确实与我不相适合。尤其是公司朝令夕改的制度，今天要加班到八点才能去吃饭，明天就变成七点下班吃饭加班到九点。开会的时候会说谁手机响了直接摔坏。等等不做论述。这种企业文化，我确实不能再忍受，对，是忍受。
工作还是有很多的，只要你用心去找，还是能再找到更适合的。
4.除了本职工作外，把爱好也维护好
很巧合的是，写作和理财，我都在时不时地进行中。而这家公司需要的刚好有这两方面能力。无心插柳柳成荫，大抵如此吧。所以，比如你爱看书爱写东西，爱吃爱拍照，爱旅游爱美妆等等，都可以多做一点，做的更好一点，说不定日后会有大用途～
虽然不是职场老司机，也并没有给出什么大道理。但是确是我自身经历得来的体会，希望对大家有所帮助。
前途依旧迷茫不可知，但是把想做的能做的做好，一直在路上
