----读《工作没有任何借口》有感
有幸拜读吴甘霖和邓小兰合著的又一重量级作品《工作没有任何借口》一书，我深深感到受益匪浅。
《工作中没有任何借口》体现一种负责、敬业的精神；一种服从、诚实的态度；一种完美的执行能力。这一重要准则用于任何团队都能表现出良好的团队精神与合作能力。让我知道工作也是快乐的，我们通过工作来学习，通过工作来获取经验、知识和信心。工作无小事，要保持热忱勤奋的工作态度，兢兢业业，扎实苦干，摆脱拖沓和逃避的恶习，天天把简单的工作做好就是一件大事。
请我们铭记吧，“工作没有借口”的三大理由就是：这是职业化最基本、最重要的素养；这是团队战斗力之根；这是一流员工发展力之本。
这本书对工作中找借口的种种现象进行了全面分析，对如何彻底杜绝工作中的借口，从理论到行动度进行了全面而透彻的分析探究，对塑造员工一流的责任心、确保完成任务的执行力，以及打造最优秀的团队文化，具有很好的指导和启迪作用。
通过学习，我认识到：“借口”就是害怕责任的表现。想成为一名受同事信任、受领导重视的好员工，我认为就是要勇于承担责任。一个有责任感的人，在做事时，会踏实的做好每一步。当然光有责任感并不完美，因为这是被动的工作态度，就像算盘珠子一样，拨一拨、动一动。只有带着热情去工作，把被动化为主动，把全身的每一个细胞都调动起来，尽其完美的完成工作。
掩卷深思，回首那匆匆走过的工作历程：成功后，都有着“保证完成任务”的决心作支撑，克服种种困难，不找借口，紧紧盯住目标，不达目标誓不罢休的工作态度；失败了，是遇“难”后的退缩，是将“难”当做了不努力的借口，最终导致本来可以完成的任务也难以完成。
掩卷深思，回首自己心灵的路程：勇挑重担时，受到的是尊重，信心的提升，工作动力的充足，个性才能的展示和自身价值的升华，自我感觉到的是一种快慰；工作遭遇挫折时，自己也有黯然神伤、强调外部条件的时候，内心抱怨这、抱怨那的，好像始终要为自己找失败的借口和理由，很少去进行自我剖析，不去寻找解决问题的突破口。
通过对这本书的学习。我自己的心一下子豁亮了，脑子里过去许多许多的困惑，如今也有了解决的方法。自己的思路也清晰了很多。相信今后的我，将以“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口”的态度，走好自己人生的每一步。
成功永远不属于那些寻找借口的人。愿以此句与同志们共勉。
二零一零年七月八日
