有效的管理者知道,如果要管理好自己的时间,首先应该了解自己的时间实际上是怎么耗用的。 身为管理者,不管他是不是经理人,总有许多时间耗用于毫无贡献的工作上。大量时间都不可避免地浪费了。而且他在组织中的地位越高,组织对他的时间要求往往越大。