社保，是国家给劳动者的保障，也是国家给用人单位的记录，然而在今天，国家给予的支持成为了许多劳动者与用人单位之间难以恒越的代沟。
据不完全统计，在众多的劳动仲裁案例里，因社保（养老保险+医疗保险+生育险+失业险+工伤保险+住房公积金，简称“五险一金”）发生的纠纷问题占比近70%，其中，因失业险导致的劳动仲裁发生率最低，却在21-38年龄段的求职者舆论中占比最大。
什么是失业？
在经济学范畴中，凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。
失业的历史就是现代化的历史。在古代这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐藏性失业人员几乎没什么事可做，特别是在人口过剩的情况下。这一情况如今依然普遍存在于城乡二元经济体之中。
按照国际劳工组织的标准，就业人口是指在调查参考期内，通常为一周，为了取得劳动报酬或经营收入而工作一小时及以上和因休假、临时停工等暂时离岗的人，这些人都属于就业。失业人口是指没有工作，在近期寻找工作，而且立即能去工作的人。这些人有工作能力、工作意愿，这属于失业人口。
什么是失业险？
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
我国目前的城镇调查失业率近5%，就业人数7.34亿人（2022年数据），失业人口大概在300多万人，而2023年年末，累计领取失业险待遇的人近2.44亿人，2023年的失业人数较2022年增加566万人，一对比，很明显能察觉到什么。
不是真的失业的人变多了，增加的其实是非劳动力。
有一种效应，叫做灰心丧气的劳动者效应，他们的出现，直接将“失业”扭曲。
经济学概念里，灰心丧气的劳动者效应是指一些本来可以寻找工作的劳动者，由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作，临时成为非劳动力参与者的情况。
现在社会里，灰心丧气的劳动者对应的是因为心理抑或是环境等多种因素问题，导致自己口头说找工作，却不敢工作或者不想工作的人。他们多数发生在21-38岁年龄段，有的从小养尊处优，有的受到网络等各种因素的影响，导致对工作产生了一系列的误解。
没有工作，收入是个问题，于是就有这么一部分人，以为自己很聪明，将矛头指向了国家给予的各种福利政策。他们通常距离退休还有蛮长一段时间，所以不求养老金得多少，但求失业金领多少。
领失业金是有条件的。
根据我国现有的《劳动合同法及《社会保险法》相关要求，失业金的领取条件为：
1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的；
2、具有所在市的城镇常住户口；
3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的；
4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的；
5、按照相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的，而且有求职要求的。
理论上，以上五个条件缺一不可，但某些社保局工作人员操作缺乏灵活性，过于程序性，且系统多是由用人单位管理社保的相关工作人员自己操作，大多情况下，只要社保系统有显示，社保局工作人员就不会去核验真假，单第一条，非本人意愿中断，不知给了多少人“财路”，也挡了不少人“财路”。
我一位朋友曾暗访过几位自己辞职的，大致内容如下：
第一位：
你是什么原因辞职？
甲：我个人原因。
你正在领失业金吗？
甲：在的。
那你去登记培训了吗？
甲：什么培训？我只想去旅游，好好玩几天。
第二位：
你是什么原因离职？
乙：公司问题。
你正在领失业金吗？
乙：在的。
那你去登记培训了吗？
乙：都出来了还培训啥？我不想上班，太难受了。
第三位：
你是什么原因离职？
丙：公司原因。
你正在领失业金吗？
丙：还没领，正在看怎么领。
那你登记培训了吗？
丙：什么培训？领失业金还要培训？
在追踪过程中，受访的第一位旅游回来后试图去找工作，结果没找到，空窗半年，最后选择了自己创业；受访的第二位害怕工作，最后选择了啃老；受访的第三位至今只能靠做点兼职临工维持生计，曾因待遇问题和几个公司吵了起来。
综上可见，失业金给到这些劳动者的，是暂时性的补助，不是永恒的救助，然而很多人不懂，觉得这些是自己应该得的就必须要得。
我们是不服输的民族，但这个“不服”，可别用错了地方。斤斤计较的人，往往赚不了大钱，成功也许需要运气，但没有足够的耐心和实力，运气也会过期。都说打工人不容易，我也是个打工人，为国家，为家庭，也是为了我自己。与其为了那几个月的“不打工”而享受国家福利，不如好好学习，好好工作到老，不过于在意某些键盘手的言论，毕竟养老金可比失业金丰厚得多！
年轻人，放开自己的偏见，用实际工作经验，成就自己吧！
