不逼自己，你永远不知道自己有多强大。很多时候我们都很认同这句话，但是我觉得如果逼自己过度或者盲目逼自己，效果会不太理想。
看过很多关于职场的文章，有讲述如何适应职场规则，关于职场新人如何快速适应职场，职场金句，职场菜鸟的逆袭史等。其中令我比较深刻的一句话：不逼自己，你永远不知道自己有多强大。因为我觉得这句话揭示了相当一部分人非常享受目前的安逸或者很满足现在所处的舒适区，不敢去挑战自己不熟悉的东西，不思进取，只求安稳。这样做的后果虽然取得暂时的安稳，但却不利于个人的成长，导致后面会失去更多东西。
我是2015年毕业的本科生，刚开始进去了一家大型的跨境电商公司做培训工作，刚开始由于没有接触过电商行业，头脑表现得很不灵活，加上接触的内容是一些实操性很强的系统操作，我学习得很吃力，也差点被淘汰，经过一个多月的努力，我终于打败竞争对手，留在公司。但那段经历，让我失去了信心，每天都很自卑，总觉得自己的悟性很差，加上一犯错误就会被带我的老同事臭骂一顿，办公技巧的生疏，当众在主管面前出错……那时我留下的印象很不好，导致我很害怕接受新任务，我觉得自己当时接触的东西还需要很长时间的准备才行。有一天，培训组长让我接了一个任务，讲解产品特性标注，并且有一个产品组的经理会来旁听。我当时很害怕，并且和培训组长说我不敢，我觉得自己没能力，当时培训组长很生气，他觉得我怎么给自己设限，不接任务自己就不能成长。于是我很不情愿地接受了任务，但是每天都在煎熬中度过，我觉得那段时间是我很辛苦的日子，重复试讲和纠错，但却是成长最快的日子。那天的课程讲得还可以，至少得到了学员的认可。后来我发现自己之前就是过得太安逸了，如果一直处于舒适区，人就不能快速成长。
适当地逼迫自己跳出舒适区去迎接挑战，确实会让自己成长得更快，但是如果盲目去逼自己，效果会大相径庭。
后来到了另外一家大型公司做培训专员的时候，遇到了一位很严格的上司。在没有同行业的经验下，报到的三天内就马上上台讲课，当时压力很大，但是就是在这种逼迫下，我完成了三天内上台讲课的任务。由于没接触过同行业的培训，培训流失率很大，批评来自四面八方，当时越害怕出错就越出错。我的上司一直觉得我能力不够，很多方面都需要不断改善。后来该公司倒闭后，我的上司建议我如果想继续往培训方向发展，最好去做销售，先锻炼和沉淀自己，如果不逼自己一把，成长会很慢，失去很多。我曾经也试过找销售工作，但是因为实习期金融网络销售的经历，让我很害怕做销售，我觉得自己不适合做销售。我很害怕自己去做销售，如果销售做得不成功，不要说做销售培训，自己以后的出路更难，只能继续做销售。最后我还是选择人事培训的工作。因为我知道自己想要的是什么，适不适合销售这条路，如果要逼自己，不是在这方面逼自己。
辗转来到现在这家公司转做招聘，定位比预期高，我的心理压力很大，因为自己完全没做过招聘，而且又是熟人介绍。第一天下午便开始打电话邀约面试，第三天开始面试。在这种高强压力下，只能不断地去成长，因为你没有办法，来到公司工作，加上不是应届生，你只有快速创造价值，才能保持竞争力，这时候，你就需要狠心逼自己一下，才能快速成长。
很多时候，看到公众号或者简书的大咖，不仅要到外地分享，白天工作晚上还要写文章，开发课程……很多时候我们自己总是说没时间，其实是真的没有时间吗？看到别人两年内晋升为管理层带团队，总是觉得自己还没准备好，需要继续沉淀和积累，除了机遇，你知道别人是在怎样的高压和高要求下不断努力地提升自己吗？还是那句话：
不逼自己，你永远不知道自己有多强大，但是“逼”也要有度。
