1、主题是什么？
工作中的“帮扶”
2、事件是什么？
到了春暖花开的时节，浩康业务订单和询盘也如雨后春笋般。招投标整理资质材料是个很重要的事情。业务会在这个时候电话咨询。而恰逢时总是有些复述过的问题，同理的问题出现。
3、即时反应是什么？
兴奋又苦恼，带你点儿气愤
4、此刻身体的感受如何？
身体前倾僵直，手掌张开，双脚紧踩地面，眉头紧皱
5、内在对话是什么？
又个大项目开始了要下单子了；怎么不过过脑子，怎么让客户问住啊！
6、内在感受是什么？
A/总是这个几个业务问？其他业务都知道？大区都知道？还是就这几个区域有项目？
B/培训的失败，还是大家不拿这个当回事儿。新人较多遇到这个问题，每天沟通大区都沟通到位？
7、自己内在什么情绪伤痛（情绪钩子）被触动？
开始怀疑，所联系的事情
8、发现自己有什么限制性信念？
自己操心的事儿太多了。还纠结这次不告诉他，说着说着就告诉我的处理建议。
9、临在后看到的真相和可能性是什么？
相反告诉教会另外一个人会让你很轻松
10、可调整的回应和选择是什么？
让参加过招投标的业务人员用事例去分享操作注意。
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缺什么补什么对吗？
营养学是对的。
营养的缺乏就如知识缺乏一样，需要长积月累。
所有的事情都需要坚持才能持久！
