一周复习:招聘
1. 招人转抢人:人才难求,传统等人来的方式已经不足以满足企业需求,应该用出其不意的方式抢到人才。反思,让自己成为那个被抢的人。
2. 套娃现象:要敢用比自己优秀的人
3. 态度决定一切:态度决定方向,能力再强,方向不对,一切都是负成果。
4. 拒绝面霸:科学的面试会引入优秀的人才。拒绝个人偏好,利用岗位说明书,面试技巧等,避免面霸。
5. 面试公关:对于应聘失败者的回应,给予必要的尊重,也是树立企业形象的重要环节。
一周复习:招聘
1. 招人转抢人:人才难求,传统等人来的方式已经不足以满足企业需求,应该用出其不意的方式抢到人才。反思,让自己成为那个被抢的人。
2. 套娃现象:要敢用比自己优秀的人
3. 态度决定一切:态度决定方向,能力再强,方向不对,一切都是负成果。
4. 拒绝面霸:科学的面试会引入优秀的人才。拒绝个人偏好,利用岗位说明书,面试技巧等,避免面霸。
5. 面试公关:对于应聘失败者的回应,给予必要的尊重,也是树立企业形象的重要环节。