有没有做了全职妈妈一直气定神闲一直很享受一直未纠结过要不要创业或重返职场的？
也许有，估计很少！
成为全职妈妈后，突然不用去上班了，带着两岁多的儿子，睡到自然醒，给孩子准备一日三餐，带孩子逛游乐场、逛动物园，带孩子户外放风筝、草地上疯跑，睡前给孩子读书、讲故事。这一切实在太美好、太惬意了。这是我上班时不敢想、想了也实现不了的生活情境。
08年8月份辞职，这样悠闲自在无忧无虑的生活过了一年，09年09月份，三岁半的儿子上幼儿园了。孩子去了幼儿园，家里就剩我一个人，除了出去买菜准备晚餐，我突然觉得没事儿可干了，也不知道自己该做什么，医院原来的同事有的在联系，可她们都忙着上班，不可能出来陪我啊！于是我开始琢磨，我可以干点什么？
估计每一个全职妈妈厌倦了这种在家的生活又要兼顾孩子萌发了要做点什么的想法时，大多数都会想到开个网店或实体店，我也不例外，我想开个属于自己的店铺，经过思考，决定加盟个化妆品连锁店（加盟的这家店全称就不说了，简称YLN吧），于是跑了趟北京看了下加盟的品牌，当时到了以后，这个品牌实实在在的有，可它展示的样板店铺并不是我想象的那么好。可我当时多冲动啊，就觉得既然不是骗子就靠自己经营了，算加盟费带货款签了接近两万的合同。回南京后，找店铺、装修，选日子开业。当真正做了老板才知道，开店哪有想象的那么简单，开店容易守店难啊！我选的地址在南京某大学后边的一个巷子里。想着经营的化妆品都是中低端货，学生群体是可以接受的。但我逐渐发现，我送孩子去了幼儿园，然后到店里呆一上午，基本没什么顾客，中午零零散散的有几个顾客，下午又是没什么顾客，然后到了接娃儿的时间了，然后回家。有一天中午来了个小姑娘说：姐，你这店怎么经常没人？我跟同学晚上几次到这里都是锁门。我才恍然大悟，本来这个店铺地址就有点偏，晚上学生放学了有机会出来逛了我却关门大吉回家带娃儿，这哪是做生意的样子。但娃儿不能不带啊，把孩子带到店里跟我一起不是我的初衷。所以，在本来生意就不怎么样的情况下，逐渐变得更少了，最后只能真正关门，店铺转让了，货款加房租前前后后赔了大概五万块钱。这也意味着全职妈妈创业失败！开店的半年我清醒地意识到：我头脑太冲动、太简单了，绝对不是做生意的材料。所以在之后的全职日子里，纵使有再多的想法，我也不敢再有做生意的念头了。
就这样转眼到了2014年4月份，这已经是我全职在家的第六个年头时，儿子八岁，女儿两岁。虽然三十多岁的我少了很多焦躁、冲动，但是一个人带两个孩子的艰辛说多了都是泪啊，只能说谁带过谁知道吧。一个偶尔的机会看到南京一家台资医院的体检中心在招聘行政事务员，虽然我也知道我出去会有很多困难，首当其冲的就是孩子怎么办？谁来带？当然了，全职在家这么好几年，能不能应聘得上也是个问题。出乎我意料的是，我很快就通过了面试，那一刻，我激动万分，原来我是可以的！我不光能带孩子，还可以有能力出去工作。我和公公打电话说这事儿，公公的第一反应就是，好好在家带孩子就行了，非要上什么班？听了这话，一股无名的委屈涌上心头，公公生病、老公妹妹上学、新建老家的房子，只要家里有困难，我从来都没有过一个“不”字，可为什么我有困难的时候，你们就不能伸手帮一把？没办法，自己想要出去上班的意愿太强烈了，我又让老公给他爸说。我知道老公很为难，他的父母来南京生活非常不适应，用我婆婆的话说就像跟坐牢一样。除了到菜场买菜时能听懂安徽、河南等摊主的话，其余的时间，跟别人几乎没有交流。迫于我急切要出去上班的压力，老公硬着头皮跟他爸妈说了，请求他们来帮忙。最终，老人还是心不甘情不愿地来了！
儿子上学后，我们就搬到了儿子学校附近住，隔一条马路，这样儿子早晨就可以自己去上学了（女儿小，早晨起不来是常有的事儿，让儿子独自上学也是无奈之举），公公婆婆来南京后，他们带我女儿住原来的房子（两套房子相距8公里）。我从此过上了紧张忙碌也充实的早九晚五的生活了。每天，我做好早餐和儿子吃过，他上学，我上班。上班的地方离我家大概半小时的车程，下午五点下班后接儿子是来不及的（儿子学校的规定，早晨家长可以不送，但放学必须凭卡接孩子，否则孩子出不了校门）。我上班后接孩子的这个任务就落到了公公头上。等我五点半左右到家，儿子也到家了，然后公公再回去。这样上班的的日子不知不觉过了三个月。那时我深知上班的机会来之不义，因此也格外珍惜，有时候都被自己努力工作的样子感动。医院当时的体检中心由于场地的限制，准备扩大，也准备增加人手，于是先从当时的体检中心选定了三个小负责人，准备体检中心搬迁后负责各块工作。我就是这三个人中的其中一个。一切看起来都很顺利、很美好的时候，儿子放暑假了。为了多陪陪女儿，我和儿子也一起搬回了爷爷奶奶住的房子。虽然公公不用每天坐公交车去接孩子了，但是他的工作量一点儿没有减少。儿子当时在学钢琴，那年准备考九级了（13年的暑假已经考过了七级），对一个8岁多的孩子还是很有难度的，于是请了个陪练老师。钢琴在学校附近的家里，于是，每天上午公公带着儿子坐公交车到学校附近的家里，钢琴练过再回去，个把月下来，老人逐渐有了怨言，说天气热，太辛苦，买菜带孩子做饭简直快吃不消了。好在陪练钢琴只有一个月，七月底就考了。但问题接着又来了，女儿快三岁了（女儿是九月份的生日），到了可以上幼儿园拖班的年龄，为了让她不每天盯着屏幕看电视，我准备给她上幼儿园。正好就在公公婆婆住的房子马路对面新开了一家幼儿园。怎么也没想到，送女儿上幼儿园成了那么困难的一件事儿。婆婆把女儿送过去后，女儿不让奶奶走，然后 歇斯底里地大哭，婆婆不舍得，就趴在教室外边不肯走，于是，孩子在教室里边哭，奶奶在教室外边哭。接连着接连几次上班忙着时，幼儿园老师来电话，“XXX妈妈，不能让奶奶这样啊，耽误我们幼儿园的教学“。跟婆婆说过之后，婆婆不干了，撂下一句话：要送你自己送，我送不了！我送孩子上幼儿园也来不及啊！因为送孩子，公公婆婆两个人也开始争吵，公公说就送过去嘛，上幼儿园还有不哭的孩子？再说哭几声没啥。可婆婆这里就是说不通，她认定了：我没本事送孩子上幼儿园，你们谁有本事谁送！上班累一天，再因为女儿上幼儿园的事儿闹心，我上班的决心逐渐变得不坚定了，其实我心里明白，我这么坚持上班，不过是因为在家呆的太久，厌倦了每天几乎一模一样几乎没有任何改变的生活。可是，我这么做值不值得？女儿留给爷爷奶奶带，只能在周末的时候跟她在一起陪她。从某种意义讲，她也是留守儿童。她竟然是留守儿童？想到这个，我的心痛极了，她一天到晚盯着电视看，见了人不知道打招呼，不愿意跟别的小朋友交往，满足不了她的愿望就会大声哭闹。这些问题我都看到了，可是为了能上班，我选择了看不见。我不断地问自己，为了自己能上班我是不是很自私？我应聘时，医院是周一到周五上班，周末双休，能有勇气迈出去这一步，跟这个工作时间也有关系，工作再忙，毕竟周末是属于自己的，可以在周末全身心陪伴孩子。因为周末会有公司或个人想体检，所以为了方便客户，到了14年9月份，医院也改革了，周末也要上班，休息不能固定在周末，要轮休。这一下，我彻底乱了，周末不能休息，儿子周末的课怎么办？钢琴、毛笔、合唱团，都是学了好几年的，不可能说不学就不学了放弃。钢琴毛笔离得近，公公还能凑合给接送，合唱团太远了，打车还得五十块钱的距离。在纠结、不舍、无奈之下，历经半年，我的职业生涯又一次结束了，尽管医院领导说可以停薪留职半年，但是我婉拒了领导好意，重新回家做了全职妈妈。
有了失败的创业和再就业，我安分了很多，也无奈地接受了一个事实：在没有老人给帮忙的情况下，不是双休，不是早九晚五正常上下班的工作，对于我，有怎样的诱惑力也是万万不能尝试的。就当我以为我的生活不会再有什么改变时，2017年1月份，我竟然看到了我家马路对面新建的一家公立幼儿园在招聘保健老师，要求本科学历，医护专业，有医院工作经验，周末双休，有寒暑假，这简直就是为我量身定做的职位啊！关键是离家近啊，步行不到十分钟的路程。有了前边两次的教训，我没有那么冲动了，我认真思考了这个职位到底适合不适合我，没有老人给帮忙，我自己孩子的吃饭接送问题能不能全部解决？思来想去，觉得没有问题后，我投出了简历。很快，我收到了面试的通知并且很快上班了。
幼儿园有两位保健老师，我负责疾病预防和幼儿园安全。虽然有一部分跟医学相关，但大部分的工作还是要从头学起。但没关系，我热爱学习，干劲十足，行动超快，认真负责。也许我的责任心和行动力被领导看在了眼里，幼儿园第一年招生，把招生工作压给了我；幼儿园新老师没有地方住，租房子买家具的事儿压给了我；幼儿园有外来人员参观接待，吃饭接待的事儿压给了我；幼儿园做6s精细化管理也压到了我头上。回头看看，我是什么保健老师？我做的这些有哪些是属于保健老师的工作范围？人的精力是有限的，我份内的疾病预防和安全保卫什么时间做？当然这个问题我应聘之初就跟园领导谈过，请求园领导不要给太多的压力，压力过大，当上班时间和照顾孩子发生冲突时，我会毫不犹豫地选择辞职回家。但当工作任务还是源源不断地压给你时，跟领导谈过的少给压力几乎成了空话。虽然我是有心理准备的，什么样的工作也不可能完全避免加班，工作中有处理不完的突发状况很正常。当招生工作需要加班到凌晨，当暑假里七月份需要加班一个月，当放学时突然通知开会，当周末要去加班，元旦要加班，我心中的羊驼不知道飞过了多少只，这是幼儿园吗？这些工作量完全颠覆了我对幼儿园的想象。我自认为工作效率还是挺高的，纵使再高，当超出我能力太多的工作量源源不断地过来，我开始招架不住了。这次上班之初，我就已经想好，没有老人给帮忙带孩子已经是不可以改变的现实（公公婆婆在给老公妹妹带孩子，自己爸妈在给我弟弟带孩子），如果上班不影响我接送孩子，我会坚持继续上班，如果影响到自己的孩子，我会放弃。也许就是自己潜意识的驱使，愈发觉得上班影响了自己的家庭生活。没有精力给孩子做顿晚餐，没有时间带孩子出去玩儿，没有时间和老公坐下来聊会儿天，甚至，因为回家倒头就睡，连性生活都变得奢侈不和谐，这一切都不是我想要的样子！
幼儿园目前使用的是臭氧消毒灯，儿保推荐使用的是移动式紫外线消毒灯，当然，不管使用什么消毒灯，都是要园领导决定的。当我开会时把这个问题提出来，还没完全说完，园领导发了无名之火，并且是排山倒海式的把与会人员骂了个遍。我完全懵逼了，我只是提出了一个问题，怎么就招来了这般火气，况且我提这个问题没有任何私心，因为幼儿园开办满一年儿保要对幼儿园进行验收，因为幼儿园目前配备的臭氧消毒机数量满足不了实际的消毒需求，所以我才把问题提出来。当被骂过之后，失望，委屈一起涌上了心头，进幼儿园后工作后，面对自己家庭的困难我流过眼泪，那天，我是第一次因为工作哭了。虽然事后领导也就当时的失态做了解释，但我感觉自己在工作上的热情的心还是凉了半截。
幼儿园元旦时要举办童话剧表演，全园的老师孩子家长都付出了诸多努力，花费了很多心血。眼看着离演出还有一个礼拜，幼儿园流感爆发，先后有两个班级因为流感停课。陆陆续续还有班级报出流感样病例。领导在考虑这两个停课的班级要不要参与表演时，我提出了自己的观点：从医学的角度讲，被隔离的班级患儿都是传染源，他们参加表演，只能传染更多的幼儿生病。况且儿保和教育局有明确规定：患传染病的班级暂停一切幼儿园集体活动。退一步讲，就算想尽办法尽量隔离这两个班级，可是这两个班级的家长是不是都同意参加活动，其余班级的家长是不是同意这两个班级参加活动？不知道是我的第六感还是我的乌鸦嘴，领导决定让这两个班级的孩子参与表演的当天晚上，幼儿园遭到了家长的12345投诉，第二天，幼儿园被教育局紧急勒令停止活动。当天，阴云密布在幼儿园的空气里，领导因为挨了教育局的批评，脸色青的吓人。当领导质问我，教育局有规定传染病期间不能开展集体活动你不知道吗？为什么我才决定的那两个传染病班级去现场表演就有人打了电话？又是千万只羊驼啊，亲，作为有二十多年经验的幼教人，您不知道传染病期间不能搞集体活动？我说不让传染病班级参与都被您给否决，我说因为传染病取消活动您会同意？还想问一下您，当真正出了问题，您没有反思问题是不是决定做错了，家长工作完美到是不是天衣无缝，您却第一时间把矛头指向了提出了反对意见的我，想想真是笑话和悲哀。基于专业角度，我知道流感爆发起来有多可怕，可就是这个不同的声音，却让我得到了领导的质疑，我的心碎了（领导没有就这件事儿找我谈话，可领导的膀臂有意无意地跟我谈了几次），我怎么想都觉得自己没有做错什么，不管怎么样，我是问心无愧的，想到这一点，让我的心踏实了很多。几天过后，还没到预定的表演时间时间，幼儿园因流感停课的班级已经达到了大半，那位说赶紧把活动搞掉，管它活动后几个班级停班，都生病不来才好呢，老师们正好年底忙别的事儿的领导，您的幼教情怀里是不是真的没有私心杂念？
有不少人都有这种感觉，忙点累点苦点人基本都是可以承受的，当被质疑不被信任或从未被信任时，你觉得你的辛苦是否还值得，你的坚持是否还有意义？
也许我出来工作就是个错误，我身边的朋友都基本是唱衰我出来工作，我爸妈怕我身体吃不消力劝我不要工作，我老公虽然支持我上班，但现实是我上班确实拖累了他，我的孩子因为我上班有时候都吃不上口热饭，因为这些，我不断纠结，最后，我选择了尊重自己的内心，2018年初，又辞职回家做了全职妈妈！
已经快记不得这是第几次重新做全职妈妈了，在孩子未成年之前，我是否还会出来工作，我不知道。全职妈妈，要么就是就是在要不要结束全职的决定上挣扎，要么就是挣扎着走进职场。没有对错，珍惜当下的自己，遵从自己内心最真实的想法，做出无愧于心的决定就好！
