成为高效能人士，一直都是我所追求的样子。那么如何成为高效能人士？我能想到的就是向大神们多多学习，看他们是怎么做到的！然后去模仿学习！厉害的人太多！这次先来说说我是怎么向小六男神学习高效能的吧！
彭小六何许人也？你不知道那简直是太不应该了！自己去百度吧~
一、我和彭小六那些事儿！
第一次知道彭小六是朋友给我推送的文章《别学习了，先建立自己的知识体系吧》那个时候刚毕业，整天各种学啊学！但是感觉没什么成果，就很焦虑，读过他的文章以后觉得简直太厉害了！原来不是学习不对，而是你的学习方式不对；第二次听说彭小六是在十点读书会100天阅读训练营结营的时候，听他分享阅读的四个时代！简直震惊，人家这100天玩的花样可真多！成长可真快！自愧不如哇；之后大家加入一个微信群，第一次过去抱大腿加了彭小六的微信可是也没什么交流！后来小六老师大火，成为了简书第一作者，我也开始接触简书，本来想着每天都去看彭小六的文章，然后画成思维导图可是也没有完成，错过了很多干货文~
终于等到了今天！六神出书了！想着这下可是能一下子把他的干货文看完了！简直是赞！不过自己的阅读速度还是有待提高，用了一周每天一个番茄钟时间看完~要给大家做下汇报了！不得不说这本书我一定要墙裂推荐！！！
二、我的感受
1、关于这本书：
- 不得不说彭小六简直是多才多艺！手绘、思维导图、项目管理、沟通、知识管理、时间管理、阅读、写作等等简直是样样都会，样样都精通啊！整本书图文并茂，还有六神自己画的手绘图，干货文章的同时，配上那些图，更丰富了！原来真的有人能够做到什么都会，什么都能拿得出手！哎佩服
- 整本书都是满满的干货！关于知识管理，时间管理，阅读，职场工作都是经过彭小六经过很长时间摸索和实践给出的建议。
- 看他的书，就好像他坐在你对面跟你讲故事一样，不觉得疏远~他能把那些看似很难理解和知道的事儿，变成为你身边的例子，以你更容易接受的方式来讲给你！
2、关于彭小六
- 他是不是傻？？？你一定会好奇我为什么这样说！就是看到很多他没接触过的事，领导交给他，他都说：行，我可以！就连他自己都说：哪来的勇气！！！但是我想正因为这种“傻”才让无知者无畏，如果做什么事都畏畏缩缩不犯错，那永远也不会成长！所以我好像渐渐的知道在工作中领导给你安排了一个工作，不要说不会，不会才要去学着做，要不然总在舒适区那要怎么去尝试新的东西！当然了，不会的知识是恐慌区，那就像彭小六一样，去迈出那一步尝试，然后恶补这方面的知识！然后你会发现，通过要实践要用的方式去学习，那么知识成为你自己的可能性更大。
- 他对于知识信手拈来的那个感觉，所有他学过的课看过的书都被融会贯通，想要说什么举什么例子，都能够适合的时候拿出来！当然了，这一定是基于他的阅读量大，看过之后有思考，能够装到自己的体系中！比如彭小六写到吴伯凡老师在《青年人在快速变化的时代如何胜出》的分享中一句话：30几岁前不要想着自己要得到什么拥有什么，而是想自己能成为什么。我只想说这个分享我也听过，但是当我写文章的时候我却想不到！恩，很多分享听完就忘！这个还算要向彭小六学习怎么学完更好地的用！
- 我跟彭小六同样是参加了十点读书会的100天阅读计划，好像自己除了这100天的阅读笔记之外并没有什么实实在在的改变~而小六却用这100天实现了质的飞跃！为什么会有这么大的差别呢？！我想更多的是他会思考，会多问为什么，会想着怎么能把阅读这件事做到更高效！而我可能只关注阅读数量，阅读笔记是不是好看，阅读了多少天等等！所以，100天你能做些什么？让生命从此不同？学学彭小六！嘿嘿
三、“榨干”彭小六
说明：根据彭小六书中的观点，想着读书就要为我所用，所以简单的把他的观点还有我未来如何做的想法写下来！这样读一本书才不至于白读！（根据我以往的经验，看完不整理就读过的内容就不是自己的了！）所以用个标题党的小标题！
1、如何进行时间管理，成为高效能？
- 大神们都是能够高效利用好碎片时间！同时也能让自己掌握快速切换状态的能力。一分钟能过出一分钟的意义！不要让每一分钟浪费！比如可以在出差的路上看书；刷牙的时候听书，听新闻；等等都是一个有效利用时间的好方法！时间要挤总是有的！看你怎么用！
- 最好的时间管理方法就是：尊重时间，有的人用碎片化时间学习，总结，梳理观点；有的人发呆，逛淘宝，看电视。虽然时间短，但是时间久了差距就会显现，差距就是这么拉开的！每天十分钟进行提高学习，坚持一年，或许世界也会大不相同！还有我学到的一个小方法就是：给自己设定一些小习惯，每天十分钟，持续下去！比如说画画，阅读，写作，做工作总结，关键是持续
- 为什么要做时间管理？这么能做到更好呢？就是需要知道：你为什么要进行时间管理，你当下的时间管理是什么状态？一团糟？还是已经开始一段时间还是时间管理已经炉火纯青了；下一步是如何去做，找到自己时间管理的陷阱，用什么工具方法或者策略，毕竟只有你自己懂你；最后，对于时间管理你想做到什么样的状态想取得什么样的成果？每一次从自己时间管理的经验中吸取一些经验，然后帮助自己过程中不断调整适合自己的姿势。
- 制定计划是为了满足未来的我；而手机、微博和朋友圈才能满足当下的我！未来想成为厉害的人，所以当下你要为他去做一些事！
- 时间管理每一个内容都可以写一篇文章！大家可以看看小六的新书！我认为最重要的一点就是提高专注力，尊重时间！对啦还有一招就是根据自己的实际情况进行早起！会让你整个人都不同
2、如何进行知识管理，高效学习？
学习的第一要务就是知道自己为什么要学！学习是为了什么，然后要知道：我应该怎么学！还有根据自己的能力还有兴趣等分析：我要学什么！
- 知识的获取：知识管理是从知识的收集和输入进行，没有输入没有量的变化是不会有质的飞跃的！当然，你也可以根据自己所处的时间段（上学期间，职场生存期，上升期发展期等等时间段进行选择要获取什么知识）也可以根据自己的兴趣选择获取什么知识！获取渠道：书本，微博，公众号，网易云课堂，各种微课堂分享等。看的多了就知道自己更喜欢什么了！
- 知识的整理和保存：如果你只是收集了很多知识而不用，也不进行整理，那么未来当你想用这方面知识的时候，根本就不知道自己曾经保存过，或者根本找不到放到哪里！所以可以根据自己关注的几个大类，进行收集整理！方便搜索。
- 知识的消化：存多了整理多了！不进行自我消化你也只是一个知识的搬运工！所以，要把知识变成自己的！先用心看看，消化对自己有用的东西！利用“吸星大法”哪里现在用的到就吸哪里！嘿嘿~可以通过画导图或者视觉呈现把内容进行整理和概况！形成自己的小框架！
- 知识的输出：知识管理的本质在于管理自己的知识成果输出，输出包括文章，分享，导图，分享等等！同时更重要的就是应用和实践！用作品说话！用昨天猫老师的一篇文章《没有结果，不要跟别人讲你多么努力》就是用成果和作品说话！输出其实也是巩固自己学习的一种方式！教是最好的学！比如我今天把我看书得到的一些东西分享出来，那么我就会对书中的内容有更深层次的理解。
你呈现的内容就是唯一让人尊重的标准！
3、如何阅读才能为我所用？让阅读更高效？
- 成功的人都在读书，甚至有些人能够通过读书赚钱！那些很忙的成功的人也在读书！你还等什么？读书也是知识的一种输入手段！
- 致用类书籍“葵花宝典”拆书法：以用为学！方法①阅读片段；②归纳总结用自己的话复述；③激活经验：我过去的经历是什么？；④基于这个方法我今后可以计划怎么做？
- 读完一本书记不住怎么破？读书是为了记住还是为了用呢？学习的标准是：了解，理解，使用，应用，评估，创新！你看一本书要判断自己是想要理解还是想要使用还是想要精深？那么想要了解看一遍更新下观念就好！何必都要记住呢！那么如果想要精深！那就要进行刻意训练了！让自己慢下来，然后扎实的练~这个是一定要记住并且记扎实的东西！
- 如何30分钟读完一本书：这个部分我一定要好好学习！小六老师的方法棒棒哒①心态上要把自己当成国王！然后要选妃子，看着顺眼就召见，看着不顺眼就打入“冷宫”你有掌控的权利！（当有这个心态了之后感觉读书有趣多了！没有那么大压力！）②准备番茄钟：给自己准备一个专注的时间，不被打断，提高专注力阅读速度和投入状态都会提高。③5分钟自我介绍：看这本书的封面包括题目，副标题，作者介绍及推荐；作者自序，作者为什么写这本书，他希望达到什么目的，适合什么人群，讲了什么内容？重点章节是什么？④5分钟关键点扫读：全书扫描，广泛撒网重点选拔！不能贪婪！观察全书的布局，并部分标记重要部分！⑤15分钟精确打劫，冲着你感兴趣的点杀过去就好了！（好吧，我的这个笔记好像就是这个套路呢！）⑥5分钟输出整理，列提纲或者脑图！进行整理。
4、职场高效能？小六来支招！
有些人的工作不是方法或者套路不对！而是观念不对！彭小六给我最大的触动就是对于工作的态度和方式！对于我这个工作一年的人来说，有很多地方值得学习！也分享给大家！
你的工作就是一种创业，你的每一个任务，都是在做产品，你的老板就是你的天使投资，每一次项目都是你锻炼自己创业技能的机会。---这句话对我触动很大，帮助很大！
- 在组织中建立自己的专业地位：在公司工作，就要把活干好，把领导交代给你的工作做好，才能给你另一份工作！要以成果为导向，给你的老板看到你的工作成果，才会对你放心！他才会认可你，认可你存在的价值！你自己也能感受到自己在组织中的价值！这个很重要！我的老板易仁永澄也经常会跟我说到：做事要出成果，还有做事过程中要持续记录，做完之后要复盘总结！这样自己才能成长的更快！发现彭小六也这么说！看来这句话是真理了~！自己要好好的听话照做！的确，在听话照做的过程中我真的成长了！还有，你做的事你呈现出去的东西你的作品，就是你的标准！你的标准决定你成为什么样的人！想当领导就要高标准严格要求自己！建立自己的专业地位！
- 如何跟同事相处？职场不是你一个人！所以你要学会跟同事相处和沟通！要不然同事关系不好每天工作也不开心！怎么做到呢？那可以根据彭小六的经验去练习：①双赢思维，职场中最好能够做到共赢！互惠互利！伤害别人不见得自己能收获什么！这样的情况还是双赢比较好了！②知己知彼：这个很重要哦！知道对方是什么样的人，知道自己是什么样的人！以尊重和认可的心态相处，而不是排斥、否定和防备别人的心态相处会好很多。③综合收益：利用相互的优点进行合作！让1+1>2！这招厉害，工作就是相互配合的地方，更好地配合才能协同高效！
- 学会三招成为职场感性的人：这一部分我最喜欢的一句就是：关注感受再去解决问题！这个话我感觉无论是在同事相处还是朋友相处还是男女朋友相处中都非常重要！换做我的角度来想这个问题，的确我和别人交流的时候，更希望别人关注我的感受，而不是跟我讲道理！你可能会说在职场中这样的人多矫情啊！但是，如果这种方法更有效，何乐而不为呢？
最后，别人的经验都是别人掉过的坑别人总结的经验，虽然有些坑还是要自己走，但是有人走过，并告诉你了！只要有几个点能够让你获益让你升级自己的系统，那已经是非常好了！谢谢彭小六老师的干货分享！
