【成为更好的自己】2016年记录（day20）
在《时间管理》中，我有说到计划是一切工作安排的前提。这是我在做个人管理课程之前就有的意识，但这门课程远不止这些。
2016年初参加了波兰active strategy的职业规划课程，远程视频课程，持续六周，一对一，价格不菲，但现在看来还是很值得。它不但让我更清楚地对自己的职业做了规划，还得到了一个循环自查的规划体系，这就是【Better Me】自我规划课程的雏形。
它符合几点我对这门课程的期待。第一，简单明了，易于操作。国内类似课程很多，各有千秋，我也学习过一二，总体感觉导师们的确都学富五车，但教给学员的时候多半过于“高大上”，学员一旦脱离了培训之后都无法独立完成；第二，强调规划是需要不断调整的。我在一篇资深猎头的文章中看到过这样一句话。“如今网络时代，我们许多事情都可以请人代劳。吃可以叫外卖，穿可以淘宝……但思考人生这件事是无法请人代劳的。”很多人希望通过此类规划课程找到自己人生的终极目标，出发点就是不可取的。我们的外部环境、内在习得都在不断地变化，因此自我规划也应该不断调整与时俱进才对，我们需要的是一种规划的方法和思路，而非结论；第三，自我思考是课程的主导。很多人现在参加学习的态度就是自己可以不用主动出击，交了钱进了群之后被动地每天吸收就好，但真的这么做的话结果往往是过目便忘，囫囵吞枣。我的所有课程周期相对都较长，需要学员的高度配合，自我规划也不例外。
2016年做的自我规划课程还是以个案为主，结合自我认知的PEILI行为解析系统给几位学员做了一对一的规划。一对一的效果自然是最好的，但2017年还是打算开设小班，与一对一同时进行，大家根据需要选择就好。小课内容和流程全面囊括，和一对一唯一不同的需要自己去找答案。
另外，在年末这趟旅行中，和欧洲的几位朋友深度交流之后，对这些课程又有了很多心得，尤其是自我规划课程，我迫不及待想要把新的内容总结出来分享给大家。
没有什么比看清眼前的路让人兴奋的了。
