最近一个礼拜，工作依然很忙碌，事情还是那么多，不过有一点，没有前段时间那么焦虑了。
经过一两个月的时间，现在算是适应了这种高强度的工作状态，基本适应新的管理模式。
的确，刚从国企出来，第一次给私人老板搞项目负责人，一个四千万的项目，现场除了我就只有一个施工员，两个人兼管了的技术、施工、材料、安全，对自己来说是很具有挑战性的事情。
现在回想起来，刚开始的时候为什么那么焦虑呢？
以前三四个人管理的事情，现在一个人要统筹规划，事情多而杂，脑子时时刻刻在思考，项目前期的进场准备工作本就困难从从，再者，对于这种新管理模式的陌生感，走出舒适区的压力，导致的焦虑也算正常。
最近一周，依旧忙碌，明显的焦虑感降低了不少，说明还是顶住了压力，坚持了下来。
这周一直也在思考一个问题：这么累，到底图个撒呢？
有的时候，当时想不通，但坚持下来了，也许理由就显得不那么重要了。
新的岗位，新的挑战，也可以说是一个新的平台，要把握住这次锻炼的机会，把工程顺利的搞完，相信自己也能得到成长。
昨天听罗胖讲到一个新名词：终局思维！
当你对工作犹豫不决时，可以思考下最终的终点在哪里：这份工作你愿意一直干到退休吗？
这份工作我愿意一直干到退休吗？不太愿意！是的，虽然现在是一个新的挑战和平台，但是从“终局思维”思考，如果这份工作要一直干到退休，那我是不愿意的。
所以，还得早作准备，往造价工程师这个方向发展！
