进行伟大斗争，建设伟大工程，推进伟大事业，实现伟大梦想，青年干部要做起而行之的行动者、当攻坚克难的奋斗者。坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”，大力弘扬奋斗精神，在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中用奋斗成就出彩人生。
[if !supportLists]第一，[endif]新时代的青年干部决不能丢失常学常新的习惯
新时代新征程面临新问题新挑战，尤其基层工作事务繁杂，甚至涉及多方面糅合的复杂问题让有的干部解决群众问题时有些束手无策。面对这种“本领恐慌”，新时代的青年干部更要坚持学习一刻也不能松，始终牢记学习理论知识和专业技能不是一阵子而是一辈子的事，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，常修常炼、常悟常进，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。争取在眼界、胸襟、素质、能力上实现大的提升、大的飞跃，真正练就担事、干事、扛事的底气和本领。
第二，新时代的青年干部决不能丢失敢拼敢闯的担当
对复杂、棘手问题的态度，最考验干部的信念担当，越是面对问题和挑战，越是要展现新时代的青年干部的冲劲和闯劲。在困难工作时，面对矛盾迎难而上，深入摸排存在问题，通过强化专业锤炼，积极参与方案讨论，围绕群众所需所盼，提出操作性强的建设性意见，稳步工作落实落细。年轻干部在推动经济社会的高质量发展过程中，一定要有强烈的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，面对问题敢于挺身而出、迎难而上，以锐意进取、攻坚克难的精神，争当高水平现代化建设的排头兵。
第三，新时代的青年干部决不能丢失脚踏实地的务实
反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统，也是我们党能够在革命、建设和改革中不断带领人民夺取新胜利的关键。身为新时代的青年干部，我们更要身先士卒、以上率下，撸起袖子、甩开膀子，以脚踏实地的务实精神，不断强化自身能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，锤炼“八项本领”铸就“七种能力”。在街道的工作中，要聚焦群众的“急难愁盼”问题，坚持兜底线保民生，织密社会救助保障网，抓重点强时效，着力改善人居环境，不断在推进城市精细化管理工作中增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
作为年轻领导干部，要有新担当、新作为，切实把自己的思想和行动统一到党的二十大精神上来，结合区市、兴庆区实际和自身岗位职责在辖区高质量发展方面下狠功夫，在党建引领基层治理上撰写富宁故事，真正做到工作在基层，成长在基层，服务在基层，为高质量发展贡献自己的一份力量！
