从2017年2月开始，我将在每学习完一周课程后，利用WAB PEN反问法进行总结。
W本质:
2017年三大趋势（职业发展、管理者、AI）预测，其本质就是在越来越自由的社会环境下，人的工作模式、企业的管理模式的变化。2017年乃至未来的一段时间内，职业发展会趋于自由职业态，越不拘泥于环境、过程，结果思维更加重要。管理者也需要从千篇一律的管理模式，调整为像教练一样因人而异的管理。AI的出现，为传统技术含量较低的职业带来巨大冲击。
A应用：
提前预测未来职业的发展方向，掌握先机，才能在变革来临时潇洒自如的应对。
B构建：
作者从职业发展角度、管理者角度、人工智能的角度分析2017年职业发展的方向，促使读者打破定势思维，想象技术革新带来的工作变化。
P前提：
基于2017年对科技、环境发展的预测分析。
E例外：
不适用于政府等人际关系复杂的行业。
N新知：
AI，人工智能对职业的影响越来越普遍，传统时代人们抵制ERP带来的变革，而现在，人们已经无法阻挡AI带来的变化，必须抓紧从工业时代转变为互联网AI时代。
