午休时刻，大家要么倚靠在椅子上刷手机，要么趴在桌上小憩。
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突然办公室门被打开，只见领导一脸急色，一看就不是好消息。
“我们的大单在最后一分钟丢了”。
转过头，只见组长愣了。“为什么？”我们为这个单做了将近一年的付出就只为他人做嫁衣？
其实今年以来，被打击又何止这一次。
公司以前就像封闭的旧社会，什么都可以不需要外界提供，能够实现自己自足。从去年开始，开启了竞争文化，一直都呆在温室里的花，不得不面对风吹雨打。
与社会快脱节的我们，就如同井底之蛙，之前还沾沾自喜，自以为技术强硬，殊不知已经比外界落后了几年的差距。
培养一个人最快的方式就是实践。我们也一直喜欢专人专事，专业的事应该交给专业的人干，这样才能又快又好。
但是这样却是风险最大的方式。只要有一个环节缺失，那整体必定会收到大影响。
今天竞标失败自然是坏事，更重要的是应该做好每一环节。
