关注更少,而非更多;
关注不变,而非变化;
关注技能,而非装备。
001:专,精,在一个擅长的领域做到第一就好了。康宝莱37年来只做体重管理,市场份额占80%,只有把时间花在少有的事情上,我们才能把这件事研究的更透彻。就像医院的医生,他们都会有一个自己主攻的领域,有自己的科室,其他的可能就一点都不懂,我们看病也会找这方面最权威的专家,所以我们没必要学太多觉得很好的东西,别人擅长你不一定擅长。我们找到最适合自己的几个把这几个学精学透就好了。
002:我们要有自己的个性特点,做事风格,不可变来变去的,不然别人无法给你列标签。比如明月老师爱看书,爱写文章,一提到她我们会第一反应出来不用思考,比如很多成功人士,他们的标签很明确清楚,不会让人摸不到头脑。如果变来变去说明我们自己不坚定,如何让别人信服,尤其作为管理者很重要。
003:我们有时候找不到顾客会抱怨这边的人不好,没质量,这边人太少加不到……我们都喜欢把原因推外,其实更应该向内找原因,外只是辅助,内才是实质,关注我们自身技能的提高,不断的提高自己。
找到适合自己的,关注技能,提高自己专业领域的技能。