伟大的斗争,宏伟的事业,需要高素质干部。党的二十大报告提出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务,强调“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，着力完善中国特色公务员制度体系，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。
一是突出政治标准，严把公务员队伍入口关。为政之要，莫先于用人。只有坚持德配其位、才配其位，做到精准识人、辩证选人、科学用人，精准科学选用干部，才能营造风清气正的选人用人环境。只有把政治标准放在首位，旗帜鲜明把政治过硬的导向树立起来，做深做实政治素质考察，真正把政治过硬、堪当重任的好干部选出来、用起来，把政治上有问题的人及时发现出来、坚决清除出去，确保各级党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能推动新征程上党和国家各项事业始终沿着正确方向前进。要做深做实干部政治素质考察，坚持近距离考察、多角度分析、具体化评价，着重考察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，抓住干部重要行为特征深入分析甄别、从严核实把关，坚决防止政治上有问题的人蒙混过关、投机得逞。
二是实施“铸魂工程”，把牢政治方向。党员干部坚持全面的、系统的学习，既注重从总体上把握，又分专题、分领域深入领会，在相互关联中融会贯通地理解，不断增强理论学习的整体性和精准性，全面、完整、准确把握贯穿其中的认识世界与分析问题的根本观点、解决问题与指导实践的科学方法，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。坚持靶向发力、点面结合，重大战略重点任务推进到哪里，专项考核就跟进到哪里。瞄准“关键事”，紧盯关系全局的大事难事，精心选取攻坚性、带动性强的重点任务作为考核指标。要坚持以党的政治建设为统领，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，不断夯实拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基。
三是以理论武装为根本，持续筑牢信仰之基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党的创新理论武装往深里走、往实里走、往心里走。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为部机关和全系统各类培训的首课、主课，实现党的二十大精神集中轮训全覆盖，以理论上的清醒保证政治上的坚定，促进公务员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面建设社会主义现代化国家，需要干部具备过硬的素质能力。应增强培养锻炼的系统性、针对性、实效性，使干部的综合素养和专业能力匹配事业发展需要。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。要着眼“两个大局”培养干部，不断提高干部适应新时代、实现新目标、落实新任务、完成新使命的能力。结合干部队伍实际，科学设置年度培训计划和主题，针对党政正职、专业干部、优秀年轻干部、新任职干部等不同对象，分类探索实施重点任务专训、结构性干部优训、年轻干部实训、任职上岗必训等培养计划，确保训练的方式、路径与干部从事的实际工作精准适配。
