做好下属才能做好领导,作为一个好的下属要具备两点,第一个是专业素养,第二个是职业素养。
一个称职的下属还要具备三种意识服从意识,抬轿意识,融合意识。
作为下级要学会换位思考,有好的执行力,上司和下属所处位置不同,要相信他作为你的上司肯定是有一定的优势,不要用自己的优势去看上司的缺点,想要做一个领导者,想要在未来往领导者发展,那么首要做的就是先学会如何做一个好的下属,这是通往领导之路的铺路石。
做好下属才能做好领导,作为一个好的下属要具备两点,第一个是专业素养,第二个是职业素养。
一个称职的下属还要具备三种意识服从意识,抬轿意识,融合意识。
作为下级要学会换位思考,有好的执行力,上司和下属所处位置不同,要相信他作为你的上司肯定是有一定的优势,不要用自己的优势去看上司的缺点,想要做一个领导者,想要在未来往领导者发展,那么首要做的就是先学会如何做一个好的下属,这是通往领导之路的铺路石。