总结
今天工作中，遇到两个需要改进的地方：1、对guidelines的理解、对文字的理解还不是很清晰，所以有些原本对的会判为错。每个人对文字、对定义的理解是不一样的，所以才会有各种不同的看法，与大家的看法不一致，可能是我对了 ，也可能是我错了，但是，作为刚接触这个行业、这项工作的人来说，我还是手下您要努力和大家看齐，保留自己原有看法的基础上先和大家保持一致，有一定基础了再提出自己的看法，这样更合适。2、当发现自己可以不加班就完成工作的时候，就容易心猿意马、拖拖拉拉，但是在正常上班时间完成该做的工作，才是合理的，在别人都能完成同等数量的工作的前提下，我加班，只能说明我工作效率太低了。所以，理解力、注意力，现阶段需要刻意提醒自己。
复盘
今天的专栏从创业的选择开始，或者说，是成为一个什么样的创业者——成为一个一直在成长的创业者，选择一个一直成长的方向进行创业。既然是创业者，肯定是有着野心的人，既然有野心，就别只想着解决温饱，要想更高、更远的目标前进！
就在刚刚，搜索“成长率”的时候，无意中看到一句话，这句话在专栏开头提到过——关于“万众创业”的争议，本质上只不过是“词汇之争”，也就是说，不同人因为有着不同的认知，对创业也有不同的理解。就好比我对这篇专栏的理解，是让我们把目光放在“成长”上面，有些人可能通过这篇文章，改变了一个概念。更让我想到今天的总结，对同一句话的不同理解，导致了对同一件事的不同弄评判结果。
回到我自己的“正题”。对“成长率”这一段，还有些不太清楚的地方，等下发到群里问问大家是否有高见，有的话，收集一下，明天写复盘会写到。
思考题
回归到专栏的思考题：
1、还记得我们以前的文章吗？“什么是落后？1%之后全是落后”，游览这个清楚地解释——大多数人连成长都没有，何谈成长率？你身边谁是“有成长率的人”？你见过、分析过哪个“有成长率”的公司、项目或者团队？
我的好朋友，从做猎头工作开始，就一直深耕于招聘这个行业，现在换一家公司，工资就是我曾经的2倍，而且还有各种补助。她就是我身边活生生的、每天都能接触到的在做“有成长率”的事情——每面试一个人，她的经验就会增加一分，随着工作时间的增长，她会从小白菜变成老辣姜。
再回到之前有篇专栏提到过的写作，是的，我认为写作也是个有“成长率”的事情。文章越写越多，对词汇、语法的运用也就越熟练，就能越来越简单清晰的表达出自己的想法和观点。当你一语道破天惊的时候，就是说话最掷地有声的时候。当你的语言功底越纯熟，越能向别人传达你的观点。想做到表达清晰、简单明了，就要先有个清晰的思路，想要清晰的思路，首先就要有足够的知识、见识积累。曾经听得到APP的直播，华杉老师讲孙子兵法，老师提到说计划写一本关于孙子兵法的书，计划每年写7万字，一本书50万字左右，需要些7年！这是多么庞大的知识积累（先不排除需要查阅诸多参考文献）。要想写7万字，一共写7年，又是一本古书，对书中的内容就要有足够的了解、要知道哪些其他发表过的文章、出版物对自己的观点有利的（因为需要引用），还要有一个完整的知识脉络，要知道自己的计划，第一年写到哪，第二年写到哪，怎么开头怎么收尾。多么庞大的工程，没有逐年的积累怎么能达到？！
都说写作是一个倒逼输出的过程，我很赞同，因为你不能写来写去一直是同一个水平的东西、同样的故事情节、甚至同一类型的故事。记得村上春树曾经说过她的文章不写性、不写死亡，但是我看的第一本他的书，很“不行”，是《挪威的森林》，里面有渡边和直子情到深处不知怎样表达合适的初尝禁果，有木月的自杀。年轻时候的村上，曾说过的话，在时间长河的洗刷下，变得成熟、勇敢，敢于面对随之而来将要面对的事情，有着年轻时候的经历、对写作的坚持与磨练，不就是做到了他自己写作生涯要拥有的“成长率”。
今天废话有点多，也有点着急，没时间细细斟酌，明儿见。
2018-08-14
