软实力的重要性
一、职场和人生获胜的关键
1.思考
能力差不多，高薪是他的
条件差不多，女神是他的
经验差不多，职位是他的 （工作了五年，五年的工作经验；工作五年，一天的工作经验）
2.实力（硬实力、软实力）
硬实力：学历、技术、能力
软实力：
1.基础
形象气质
声音魅力
情商
2.人际沟通
沟通力
说服力
3.领导
演讲力
领导力
二、软实力可以快速提升，不是天生的
1.了解大脑
左脑：智商——思维逻辑（是否聪明）
有天生，需要积累
生存技能
右脑：情商——形象思维（人际关系、处理挫折等）
是后天，需要培养
生存法则
三、口才
1.口才的组成
内功：
德：（品德）自身正，旁人听
才：（才能）写作、组织协调、交际公关
学：（学问）赠人之物需己有
胆：（胆识）用于说话敢于表达
识：（见识）远见卓识，高人一等
情：（感情）同情才能达理
体：（身体）身体好，气足声才足
其他：应变力，联想力，观察力
外功：
有声语言（听觉）：
节奏
停连
重音
态势语言（视觉）：
站姿
手势
面部表情
眼神
7U+软实力理论
一、形象气质
第一印象：
建立：5~7s
消除：7年
见效快，时间短，影响时间长
他人的建议：
亲密的人
效果不尽人意
自我提升：
不能一味的靠他人提醒
需要自己去摸索
二、声音魅力（只闻其声，便知其人）
作用：
了解一个人的人品、真诚
通过声音向他人展现自己
声音变得低沉让伴侣相信自己（男）
提高音调表现得更加女性化对男性更具吸引力（女）
通过声音体会一个人的情感
怎样练：
气息
支撑声音的抵住
控制声音的强弱变化
共鸣
声音扩大器
声音的磁性
三、情商
智商高的人或做事，情商高的人会做人
1.了解情绪
眼泪的“情绪”：8000多种
2.控制情绪
冲动情绪到来时，冷静5s钟，假设自己是旁观者给自己出主意
3.激励情绪
4.察觉他人的情绪
5.处理人际关系（与情绪密切相关）
四、人际沟通
说别人想听的
例：别人问你这件衣服是否好看
答：在自己不确定时，要先肯定，让对方自信
核心：满足对方的需求
五、说服力
做选择
讲故事
黄金法则：讲道理 < 讲道理 < 举例子 < 讲故事 < 将经历
六、演讲力
当众讲话的升级版：更高的情感，更强的张力，更有条理逻辑的内容
凤头
确定听众，学会提问（答案简单的问题）
塑造快乐
挖掘痛苦
猪肚
互动：大互动要有，小互动不断
豹尾
简单有力
不要说：今天就到这里，结束！
六、领导力
马云的领导力：公司每个人都有股份，马云持股7%，93%全部在员工手里
马化腾的领导力：高管的收入高于董事长的收入，下级收入超过上级（千军易得，一将难求）
任正非的领导力：雨露均沾，员工的能力达到一定就可以拥有一定的股份，125亿给员工分红，没人8.33万；肯大手笔的开启全球化之路；
核心：将自身利益放在企业之后
领导力的展现：实现员工的梦想，激发员工的潜力
