软实力的重要性
一、职场和人生获胜的关键
1.思考
能力差不多,高薪是他的
条件差不多,女神是他的
经验差不多,职位是他的 (工作了五年,五年的工作经验;工作五年,一天的工作经验)
2.实力(硬实力、软实力)
硬实力:学历、技术、能力
软实力:
1.基础
形象气质
声音魅力
情商
2.人际沟通
沟通力
说服力
3.领导
演讲力
领导力
二、软实力可以快速提升,不是天生的
1.了解大脑
左脑:智商——思维逻辑(是否聪明)
有天生,需要积累
生存技能
右脑:情商——形象思维(人际关系、处理挫折等)
是后天,需要培养
生存法则
三、口才
1.口才的组成
内功:
德:(品德)自身正,旁人听
才:(才能)写作、组织协调、交际公关
学:(学问)赠人之物需己有
胆:(胆识)用于说话敢于表达
识:(见识)远见卓识,高人一等
情:(感情)同情才能达理
体:(身体)身体好,气足声才足
其他:应变力,联想力,观察力
外功:
有声语言(听觉):
节奏
停连
重音
态势语言(视觉):
站姿
手势
面部表情
眼神
7U+软实力理论
一、形象气质
第一印象:
建立:5~7s
消除:7年
见效快,时间短,影响时间长
他人的建议:
亲密的人
效果不尽人意
自我提升:
不能一味的靠他人提醒
需要自己去摸索
二、声音魅力(只闻其声,便知其人)
作用:
了解一个人的人品、真诚
通过声音向他人展现自己
声音变得低沉让伴侣相信自己(男)
提高音调表现得更加女性化对男性更具吸引力(女)
通过声音体会一个人的情感
怎样练:
气息
支撑声音的抵住
控制声音的强弱变化
共鸣
声音扩大器
声音的磁性
三、情商
智商高的人或做事,情商高的人会做人
1.了解情绪
眼泪的“情绪”:8000多种
2.控制情绪
冲动情绪到来时,冷静5s钟,假设自己是旁观者给自己出主意
3.激励情绪
4.察觉他人的情绪
5.处理人际关系(与情绪密切相关)
四、人际沟通
说别人想听的
例:别人问你这件衣服是否好看
答:在自己不确定时,要先肯定,让对方自信
核心:满足对方的需求
五、说服力
做选择
讲故事
黄金法则:讲道理 < 讲道理 < 举例子 < 讲故事 < 将经历
六、演讲力
当众讲话的升级版:更高的情感,更强的张力,更有条理逻辑的内容
凤头
确定听众,学会提问(答案简单的问题)
塑造快乐
挖掘痛苦
猪肚
互动:大互动要有,小互动不断
豹尾
简单有力
不要说:今天就到这里,结束!
六、领导力
马云的领导力:公司每个人都有股份,马云持股7%,93%全部在员工手里
马化腾的领导力:高管的收入高于董事长的收入,下级收入超过上级(千军易得,一将难求)
任正非的领导力:雨露均沾,员工的能力达到一定就可以拥有一定的股份,125亿给员工分红,没人8.33万;肯大手笔的开启全球化之路;
核心:将自身利益放在企业之后
领导力的展现:实现员工的梦想,激发员工的潜力