党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确指出,要鲜明树立选人用人正确导向,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,肩负着时代赋予的重任,必须涵养抓落实的能力,在实践中学真知、悟真谛、长本领,以实际行动践行初心使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
抓落实,要有坚定的政治信仰。心中有信仰,脚下有力量。年轻干部要始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把讲政治贯穿于抓落实的全过程,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,确保党中央决策部署不折不扣地贯彻落实。
抓落实,要有强烈的责任担当。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。年轻干部要牢记初心使命,强化责任担当,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,积极投身到党和国家的各项事业中去。要敢于直面问题,勇于攻坚克难,在困难面前不低头,在挑战面前不退缩,以实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
抓落实,要有过硬的业务本领。工欲善其事,必先利其器。年轻干部要不断学习新知识,广泛涉猎经济、文化、科技、历史、法律等方面知识,完善自身知识体系,提高解决复杂问题的能力,做到学以致用、知行合一。同时,还要注重实践锻炼,主动到基层一线、艰苦地区、复杂环境中去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,在实践中不断提高解决实际问题的能力。
抓落实,要有高效的执行能力。一分部署,九分落实。年轻干部要不断提高执行能力,确保各项工作任务高效落实。要强化时间观念,树立效率意识,对上级部署的工作任务,要迅速行动,抓紧落实,做到今日事今日毕。要加强协调配合,形成工作合力,对涉及多个部门的工作,要主动沟通,密切协作,共同推动工作落实。要注重创新方法,提高工作效率,积极探索新的工作思路和方法,不断开创工作新局面。
“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”年轻干部要以高度的政治责任感、强烈的历史使命感和务实的工作作风,涵养抓落实的能力,在新时代新征程中奋勇争先、建功立业,为党和人民的事业不懈奋斗。